1 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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nichts
-Akkordarbeit/Dauerstress und schlechte Bezahlung
-ständiger Mitarbeiterwechsel
-mangelnde Kommunikation der Kundentermine und -wünsche
-hohe Eigenverantwortung ohne Ankündigung/Einweisung
-permanente absichtslose Ankündigung von Verbesserungen
-Grundkurs in positiver Mitarbeiterführung und -motivation -Herstellung eines Mindestmasses an Win-win-Situationen