GeSK 

Gesellschaft 

für 

empirische 

Sozialforschung 

und 

Kommunikation 

mbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich in der GeSK immer wohlgefühlt. Der Umgang miteinander war fair und angenehm. Bei Fragen und Schwierigkeiten wurde man von seinen Kollegen/Kolleginnen immer unterstützt.

Work-Life-Balance

Wir hatten so gut wie keine Überstunden, falls doch konnte man sie unkompliziert abbauen. Wir hatten flexible Arbeitszeiten und konnten viel im Home-Office sein.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Während meiner Zeit habe ich hier ausschließlich gute Erfahrungen mit den Kollegen/Kolleginnen gemacht. Wir haben uns immer in jeder Aufgabe unterstützt und es gab einen schönen Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Entgegen vorheriger Bewertungen, kann ich sagen, dass es immer ein fairen Umgang mit der Geschäftsführung gab. Sie ist zudem auf Wünsche und Vorschläge eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Top Lage und schönes offenes Büro mit Balkon. Wenn im Raum telefoniert, ist konzentriertes Arbeiten manchmal schwierig.

Kommunikation

Es herrschte ein offener und ehrlicher Austausch unter Angestellten und der Geschäftsführung. Regelmäßige Teammeetings sorgten für eine gute Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Ich nahm an allen Arbeitsprozessen teil und habe viel Neues gelernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alle genannten negativen Punkte führen auf die schlechte Mitarbeiterführung und die Geschäftsfürhung zurück.

Verbesserungsvorschläge

Sich bitte alle negativen Kommentare zu Herzen nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm: Leises Tuscheln, kaum Austausch untereinander, Zickenkriege, etc.

Ich hätte beim Bewerbungsgespräch auf mein Bauchgefühl hören sollen.

Work-Life-Balance

Immerhin wird hier - anders als in den meisten Agenturen - um 18.00 Uhr der PC heruntergefahren.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben.

Arbeitsbedingungen

Dunkle Räume, alte Pcs, kein Kaffee, Obst, Wasser, ....

Kommunikation

Siehe oben.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Volo-Gehalt.

Interessante Aufgaben

Ich habe viel Zeit vor dem Drucker/Scanner verbracht.
Selber Texte verfassen? Kundenkontakt? Nope.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und freundlich. Überstunden werden so gut wie gar nicht gemacht und wenn ja, meist immer gerecht ausgeglichen. Der Umgang zwischen den Mitarbeitern ist respektvoll. Die GF ist fair. Ich kann die Kommentare der vorherigen Bewertungen, vor allem in diesem Punkt, gar nicht nachvollziehen. Natürlich gibt es auch bei der GeSK stressige Situationen und Momente bei denen man in seiner Überforderung aneinander gerät- von einem derartigen "Hexenbild", wie in einigen der vorhergängigen Kommentare zu lesen ist, kann ich mich aber nur deutlichst distanzieren. Finde die GF korrekt und fair.

Image

Einige sehr namhafte Kunden im Designbereich. Die GF kennt so gut wie alle Journalisten in der Branche.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Schaffe es nach Feierabend eigentlich immer zum Sport. Kommt man am Morgen früher zur Arbeit, kann man am Abend auch früher nach Hause. Im Vergleich zu anderen Agenturen ist das Stresspensum minimal. Sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander mit den Kollegen ist angenehm. Man geht ab und zu zusammen Mittagessen.

Vorgesetztenverhalten

Dies scheint der Stein des Anstoßes bei gleich mehreren Kommentaren zu sein. Für mich nicht wirklich nachvollziehbar. Niemand ist perfekt, schon klar und Momente der Irritation gibt es in jedem Arbeitsverhältnis. Wurden bisher jedoch von meiner Seite Probleme offen angesprochen, wurden stets Lösungen gefunden. Finde die GF diesbezüglich sehr fair und korrekt.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits erwähnt, sehr gut.

Kommunikation

Es wird einem sehr viel Spielraum gelassen, seine Arbeit durchzuführen. Als Volontär ist das nicht immer einfach, das stimmt. Auf lange Sicht hin und nachdem ich jetzt seit über einem Jahr hier tätig bin, finde ich das selbstbestimmt und selbstbewusste Arbeiten aber sehr befriedigend und möchte es auch nicht anders haben. Bei Fragen oder Anmerkungen, steht die Tür der GF außerdem stets geöffnet. Leider scheinen meine Vorgänger diese Möglichkeit nicht wahrgenommen zu haben.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich.

Interessante Aufgaben

Während auch ich mir am Anfang schwer tat ein Interessengebiet in der Agentur zu finden, das mich begeisterte, kann ich nach nun einem Jahr sagen, dass ich einige Kunden akquiriert und mitaufgebaut habe, was mich sehr zufrieden stellt. Jede Niederlage, die man auf dem Weg einfährt, bringt einen weiter- jeder Erfolg, macht einem eine große Freude.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Namen, die Lage, die Nachbarn, das Bad,.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass es dort keinen Kaugummiautomaten gibt.

Verbesserungsvorschläge

die richtigen Leute einstellen, die sich später nicht beschweren, weil ihnen das Agenturleben zu krass ist; solche sollen gleich Zuhause bleiben und fernsehen, das hier ist das real life!

Arbeitsatmosphäre

Superschöne, dauernde Leisuretime, good vibrations, wohin man schaut, richtig toll, wunderbar, unvorstellbar, wenn man es nicht erlebt hat.

Image

Die Sonne unter den Todessternen.

Work-Life-Balance

Megaausgeglichen, die Balance schnurrt wie kommunizierende Röhren ;)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich konnte mir das Pörschchen zusammensparen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaffee aus Kapseln sorgt dafür, dass der Wasserverbrauch niedriger ist als bei gewöhnlichen Filterkaffeemaschinen. Top und Supertop.

Kollegenzusammenhalt

Jeder möchte in der Gunst der GF ganz vorne stehen. Da gibt es natürlich Reibereien, schon ein megatoughes Umfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist jeder so alt, wie er sich fühlt.

Vorgesetztenverhalten

Superlieb, supernett, warmherzig, cremig, seidig, sanftmütig, Poller in der Brandung, emotionale-intimes Verhältnis, dass man einige von ihnen Mama, andere Papa nennen möchte

Arbeitsbedingungen

Highend Zukunftstechnologie, aber auch Geräte, die sich über Jahre bewährt haben. Eine supergesunde Mischung.

Kommunikation

Richtig, richtig viel Kommunikation. Dialoge, Monologe, alles dabei.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleichberechtigt, der vernünftig arbeitet. Finde ich richtig so.

Interessante Aufgaben

Supersuperinteressant. Ganz viele spannende und interessante Aufgaben, die voll spannend und interessant sind. Manchmal kann man abends schlecht zur Ruhe kommen, weil es so aufregend ist wie in einem Schwarzeneggermovie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde an der GeSK alles schlecht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach ist alles schrecklich hier und woran das liegt, sollte jedem klar sein.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen dass keine Leute mehr hier leiden müssen.

Arbeitsatmosphäre

Ich find es schrecklich in der GESK und fühle mich auch hinsichtlich der Kununu-Bewertungen unter Druck gesetzt. Ich will hier keine Fakes a la "Es macht sehr viel Spaß" reinschreiben.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wenn alle kommen und sofort wieder gehen, glaube ich kaum das sowas entstehen kann.

Vorgesetztenverhalten

Ich sehe nur Inkompetenz, Überforderung und einen richtig miesen Charakter.

Arbeitsbedingungen

Habe ich noch nie so schlecht erlebt.

Kommunikation

Findet aus meiner Sicht nicht statt.

Gehalt/Benefits

Für das was ich hier schon erleben musste, reicht dieses witz-gehalt meiner meinung nach nicht.

Gleichberechtigung

Wir werden alle gleich schlecht behandelt, ist mein Eindruck.

Interessante Aufgaben

Ich finde meine Aufgaben nicht interessant, weil ich mich wie ein Handlanger fühle.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte der GF an dieser Stelle raten, das eigene Verhalten zu reflektieren und zu überlegen, ob man diesen Umgang auch mit sich selbst wählen würde. Respekt, Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe ist für ein angenehmes Arbeitsklima immens wichtig. So werden Mitarbeiter motiviert und sind gewillt ihren Job gut zu machen. Angst und Schrecken unter den Mitarbeitern zu verbreiten hat in modernen, zeitgemäßen Unternehmen nichts zu suchen und beeindruckt die Generation “Work-Life-Balance” in keiner Art und Weise.

Wenn sich das Verhalten der GF nicht grundlegend ändert, sehe ich kaum Chancen, dass die Agentur in Zukunft noch Mitarbeiter für sich gewinnen kann.

Arbeitsatmosphäre

Eins vorweg: Ich schreibe diese Bewertung nicht, weil ich frustriert bin und meinem Ärger über diesen Arbeitgeber Luft machen möchte. Ganz im Gegenteil: Ich konnte aus dieser Erfahrung viel Positives gewinnen, da ich jetzt weiß wie ich nicht mehr arbeiten möchte. Vielmehr möchte ich diese Plattform nutzen, um potenziellen Bewerbern, diese Erfahrung zu ersparen. So, this story needs to be told…

Wie im Zirkus! Nur nicht so unterhaltsam. Zum Lachen war einem nur noch zumute, wenn man nicht mehr wusste, wie man mit diesem Wahnsinn sonst umgehen sollte, beispielsweise wenn die GF mal wieder aus dem eigenen Büro stürmte, mit wirren Anweisungen wie Konfetti um sich warf und dann genauso schnell wieder verschwand.

Sehr statische, hierarchische Strukturen waren hier gewünscht: Befehl annehmen, ausführen und dankbar für die Gelegenheit sein von der GF „lernen“ zu dürfen.

Image

Der gute Ruf der GeSK scheint bisher nur bei „großen Marken und Dax Unternehmen“ (siehe die sehr authentische Bewertung vom 1.Mai.2018) angekommen zu sein.

Work-Life-Balance

Überstunden wurden kaum gemacht, was eigentlich eine gute Work-Life-Balance garantieren sollte. Beleidigungen auf persönlicher Ebene, Nebenerscheinungen der häufigen Wutanfälle der GF, gingen allerdings nicht spurlos an einem vorbei und man beschäftigte sich auch noch nach der Arbeit mit den Geschehnissen des Arbeitstages.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles, wirklich alles, was in digitaler Form existierte, wurde nicht nur einmal, sondern vielfach ausgedruckt. Man bekam das Gefühl, dass Druckerpapier das einzige Produkt bei der GeSK war, an dem nicht gespart wurde.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gemessen an den bereits vorab beschriebenen Umständen war der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Die Kommunikation war offen und das Miteinander war herzlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der erfahrenste Kollege hatte, als ich dort anfing, ganze sechs Monate GeSK-Erfahrung auf dem Buckel und verließ die Agentur auch nur unwesentlich später. Ich denke, das spricht für sich.

Vorgesetztenverhalten

Um das Vorgesetztenverhalten zu beschreiben und für Außenstehende überhaupt greifbar zu machen, komme ich nochmal auf den anfangs genannten Zirkus zurück:

Stell dir vor du bist in einer Zirkusmanege. Du bist der Löwe, der durch den brennenden Reifen springen soll. Du weißt genau, das ist keine gute Idee, aber der Dompteur brüllt dir den Befehl ins Ohr, dass du nun endlich springen sollst. Auf dem Boden neben dir hörst du das energische Schnalzen der Peitsche, die dir verdeutlichen soll, dass lediglich blinder Gehorsam gewünscht ist.
Ich hoffe, das hat es verständlich gemacht!

Konstruktive Kritik oder neue Ideen für zeitgemäße PR-Arbeit wurden von der GF abgeschmettert oder mit einem abschätzigen Kommentar mit Bezug auf die 20-irgendwas Jahre Berufserfahrung und einem „ich-weiß-was-ich-tue-ich-brauche-deine-Expertise-nicht"-Blick gestraft. Erschütternd daran war nach einer Weile nur noch, wie man so lange in dieser Branche mit derartigem Dilettantismus und unfassbarer Ahnungslosigkeit überleben konnte.

Arbeitsbedingungen

Betritt man die Agentur, könnte man meinen mit einer Zeitmaschine zurück in die frühen 90er-Jahre zurückversetzt worden zu sein: Dies glaubt man jedenfalls, wenn man die technische Ausstattung dort betrachtet. Die veralteten Rechner verlangsamten und erschwerten Arbeitsprozesse immens. Leider war die GF nur schwierig bis gar nicht davon zu überzeugen in eine neue technische Ausstattung zu investieren. Wenn doch mal etwas Neues angeschafft wurde, hatte man zwar beispielsweise einen neuen Rechner, aber nicht die notwendigen Programme, da die Lizenzen nun einmal Geld kosteten… Stift und Papier war hier immer noch die effizienteste Art zu arbeiten.

Kommunikation

Innerhalb der Teams war die Kommunikation geprägt von Professionalität und Transparenz. Probleme wurden offen angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Leider kann man dies nicht von der GF behaupten. Die Kommunikation der GF lässt sich bestenfalls als unstrukturiert bezeichnen. Aufgaben wurden im Befehlston aufgetragen, Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der Kommunikationsstrukturen wurden ignoriert, ebenso wie der mehrfach geäußerte Wunsch nach einer transparenten, offenen Kommunikation mit der GF.

Ein Beispiel: Auf Wunsch der Kollegen sollte eigentlich ein wöchentliches Jour fixe stattfinden. Dies wurde lediglich wenige Male umgesetzt und war dann leider auch wenig zielführend. Anstatt die bevorstehende Woche zu planen, durfte man sich anhören, dass nicht genug gearbeitet wurde, dass nicht schnell genug gearbeitet wurde und ganz besonders gerne wurde betont, dass man nicht rentabel für die Agentur war.

Ansonsten war die Kommunikation der GF eher durch rüde Zurufe und Ansagen geprägt als durch Kommunikation auf Augenhöhe und zielführenden Absprachen.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich.

Interessante Aufgaben

Copy, Paste, Copy, Paste...

Arbeitsatmosphäre

Ein entspanntes Arbeitsverhältnis bei dem alles reibungslos verlief.

Work-Life-Balance

Auch bei der dauerhaften Arbeit wurden zwischen durch Witze gemacht, was die Atmosphäre sehr angenehm gestaltet hat.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen wirkten auf mich wie ein sehr gutes Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte war wirklich ausgesprochen nett und hat sich gut um alles gekümmert.

Kommunikation

Trotz des entspannten Verhältnis wurde klar gesagt, ob etwas nicht den Wünschen entspricht und darauf folgend angepasst.

Interessante Aufgaben

Da ich ein Praktikant war, wurden mir natürlich nicht die wichtigsten Aufgaben zu geteilt. Ich durfte zwar eigene Texte verfassen, jedoch wurde ich auch oft mit den selben Aufgaben beschäftigt

Arbeitsatmosphäre

Angespannt!

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Außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Immerhin: nicht allzu viele Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt machte alles relativ erträglich. Dieses Team-Building wird wiederum von der Chefetage nicht gut geheißen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht zeitgemäß, chaotisch und unkoordiniert.

Arbeitsbedingungen

Toilettenpapier wird erst nach Aufforderung gekauft, Handtücher werden einmal im Monat gewaschen, E-Mails können von allen gelesen werden, um nur ein paar Punkte zu nennen. Wer denkt in einer Agentur, die auf Interior spezialisiert ist, wird auch entsprechender Wert darauf gelegt, liegt falsch.

Kommunikation

Kritik, Anregungen und Mitspracherecht sind nicht erwünscht.

Gehalt/Benefits

Die Mitarbeiter werden durch das Versprechen von Gehaltserhöhungen zum Bleiben motiviert. Um diese tatsächlich zu erhalten, muss man aber proaktiv werden.

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung ist stets und ständig bemüht, die eigenen Arbeitsprozesse zu unterbrechen. Eine gründliche Arbeitsweise ist dadurch kaum möglich. Die Atmosphäre ist angespannt, chaotisch und aufgrund zweifelhafter GF-Entscheidungen unvorhersehbar.

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Langsam spricht sich herum, dass dieser Arbeitgeber unter keinen Umständen weiter zu empfehlen ist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonten oder Home Office gibt es nicht. Urlaub nur nach mehrmaligem Nachfragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für so etwas müsste sich zuerst die grundlegende Struktur der Agentur ändern.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen herrscht ein angenehmes Klima. ABER: Durch die unfassbar hohe Personalfluktuation kann von einem wirklichen Zusammenhalt keine Rede sein. Die Einarbeitung geschieht, aufgrund der Unerfahrenheit der vielen neuen Mitarbeiter, ungenügend.

Vorgesetztenverhalten

Kaum auszuhalten. Konstruktive Diskussion sind nicht möglich. Die GF wird schnell hysterisch und lässt keinerlei Kritik zu. Aufgaben müssen ohne Nachfragen oder Anmerkungen genauso erledigt werden, wie sie an einen herangetragen werden. Hier heißt es schnellstmöglich den Kopf auszuschalten oder man hält es hier keine zwei Wochen aus.

Arbeitsbedingungen

Software und Hardware, die man nie in einer PR-Agentur in Berlin Mitte erwarten würde. Eine effektive Arbeitsweise ist dadurch kaum möglich.

Kommunikation

Furchtbar. Meistens erfährt man nur von anderen Kollegen, was die GF in die eigenen Hände genommen hat. Keine regelmäßigen Meetings. Alles wird spontan oder sogar zu spät kommuniziert.

Interessante Aufgaben

In meiner Zeit gab es keinen Platz für kreative Ideen. Pressemitteilungen werden im Akkord gefertigt ohne nachhaltigen Hintergedanken. Projekte werden häufig angestoßen und verlaufen dann im Sand. Das Kundenportfolio mag auf den ersten Blick eindrucksvoll wirken, aber das Potential, was sich daraus ergeben könnte, wird nicht einmal ansatzweise genutzt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt in der Agentur und bin mit Freude zur Arbeit gegangen. Die Räumlichkeiten sind klasse, direkt im Zentrum, schöne helle Räume mit hohen Decken und Holzdielen, ein Balkon für die Mittagspause, eine Küche.
Der Geschäftsführung liegt ihre Agentur sehr am Herzen und sie will sie voranbringen. Man hat den Freiraum, seine Ideen und Stärken einzubringen - auch wenn manchmal das aktuelle Tagesgeschäft dazwischen kommt.

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In der Branche eine der spezialisiertesten Agenturen, viele langjährige Kunden, die die Arbeit zu schätzen wissen.

Work-Life-Balance

Super. Kaum Überstunden, man kann mal später kommen und früher gehen, nach Dienstreisen auch mal einen Ausgleichstag nehmen. Auf jeden Fall Zeit für Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist ok, wahrscheinlich Agentur-üblich, und es gibt Gehaltserhöhungen je nach Verantwortungsbereich. Geld kam immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war super, das Team wunderbar. Auch mit ein Grund, weshalb ich immer gerne zur Arbeit gegangen bin.

Umgang mit älteren Kollegen

DIe meisten Kollegen sind jünger :-)

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführung ist eine gute Atmosphäre sehr wichtig, sie ist interessiert am persönlichen Leben, hat mir sehr viel Vertrauen entgegengebracht und ich konnte früh Verantwortung übernehmen. Eine tolle Voraussetzung!

Arbeitsbedingungen

Alles in allem gut, alles da, was man braucht. Arbeitsräume sind sehr angenehm. Allerdings auch etwas hellhörig.

Kommunikation

Die vorgenommenen Meetings haben wir zwar nicht immer eingehalten Aber in so einer kleinen Agentur sind die Kommunikationswege eh sehr kurz.

Gleichberechtigung

Wenn jemand seine Arbeit gut macht, kann er auch aufsteigen - egal ob Mann oder Frau

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig – Organisation, Kundenkommunikation, Textarbeit,… Die meiste Zeit ist man im Büro, aber es gibt auch sehr viel Gelegenheit zu Dienstreisen auf Messen oder zu Kundenbesuchen; eine gute Mischung. Man bekommt früh Verantwortung, kann eigenständig Kunden betreuen. Der Kundenkontakt ist sehr bereichernd und durch die vielen langjährigen Kunden macht das große Freude.