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kununu Prüfprozess
Arbeitsatmosphäre
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Meine Meinung nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima war sehr angespannt
Work-Life-Balance
Mehr work als life
Kommunikation
Fast keine Vorhande
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gehalt , der zusammenhalt unter den fahrern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde kommunikation und das fremde aufgabenbereiche als selbstverständlich angesehen werden .
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren , mehr gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Es wird in der regel für eine gute arbeitsatmosphäre gesorgt
Work-Life-Balance
Je nach auftragslage aber als kraftfahrer nicht so sehr planbar das privatleben
Karriere/Weiterbildung
Es ist eine flache herachie und ein kleinbetrieb die aufstiegschancen sind sehr gering wenn überhaupt
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
In den meisten fällen respektlos und extra arbeiten sind selbstverständlich
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklamotten wurden gestellt , mängel am fahrzeug spät oder garnicht beseitigt bzw. Werkstatt termin gemacht
Kommunikation
Im büro weiß „A“ nicht was „B“ macht und das bemerkt man jeden tag aufs neue
Gleichberechtigung
Als kraftfahrer bekommt man ein stundenkonto und im büro festgehalt kann jeder für sich selber beurteilen was jetzt besser ist!
Interessante Aufgaben
Als absetzfahrer im baustellenbereich hat man täglich neue kleine herausforderungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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