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Azubi Bewertungen

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12 von 385 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen, die bei Gesundheit Nordhessen Holding eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.

Azubi in der Pflege

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei Klinikum Kassel GmbH in Kassel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Schule mit auf dem Gelände ist

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation und Gesundheitsmanagement


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bewertung der GNH

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei Gesundheit Nordhessen Holding AG in Kassel gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er ab und zu gemeinschaftliche Treffen organisiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon gesagt die nicht bezahlten Fahrtkosten, dass keine Parkplätze zur Verfügung gestellt werden und dass auf die Azubis wenig Acht gegeben wird

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall die Fahrtkosten übernehmen und einen Parkplatz bereitstellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist jeden Tag sehr stressig

Karrierechancen

Es gibt schon sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind lange mit körperlich schwerer Arbeit und der Schichtwechsel ist anstrengend

Ausbildungsvergütung

An sich viel, wenn man nicht bedenkt, dass man lange Fahrtzeiten hat, die nicht bezahlt werden

Die Ausbilder

Nett und menschlich

Spaßfaktor

Teilweise macht es Spaß und an anderen Tagen nicht

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Azubi bekommt man nur die "dreckige“ Arbeit wie Körperpflege

Variation

An sich ist es jeden Tag das gleiche

Respekt

Gewisser Respekt ist zwar da, aber nicht bei allen Kollegen

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Mehrfachbewertung

Während meiner Ausbildung zur Pflegefachkraft erlebe ich meinen Arbeitgeber als wertschätzend, unterstützend und fördern

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Kassel GmbH in Kassel absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen Berufsgruppen könnte verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Klinikum Kassel Bewertung von einer Auszubildenden im 2. Lehrjahr

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Kassel GmbH in Kassel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaum etwas mir würde nicht direkt einfallen was

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Azubi nur ausgenutzt und darauf achtet keiner so richtig

Verbesserungsvorschläge

Sich die ganzen examinierten Leute mal angucken und sich dann einfach nicht wundern wenn dort später keiner mehr arbeitet. An dem ganzen Konzept einfach mal was ändern da das ganze Klinikum so einen blöden ruf hat.

Arbeitszeiten

Früh, Spät, Nacht in der Ausbildung

Die Ausbilder

Man wird wie eine blöde behandelt und bekommt nichts gezeigt

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird als Azubi nur hin und her geschickt für die blöden Aufgaben, was die examinierten nicht machen wollen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Viele Chancen auf Erfahrungen

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Gesundheitswesen im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gesundheit Nordhessen Holding AG in Kassel abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit. Jeder Mitarbeitet hat die Möglichkeit seine Arbeitsweise und seine Zeit selbstständig aufzuteilen. Während der Ausbildung durfte ich meine Arbeit in meinem Tempo erledigen und die Arbeitszeit in der angegebenen Zeitspanne ausrichten wie es für mich gepasst hat. (Solange ich meine vertraglichen Stunden in der Woche gedeckt habe)
Es herrscht kein Druck auf Auszubildende, somit hat man die Zeit sich in alles einzulesen und die Abläufe besser zu verstehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima in einzelnen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

In den einzelnen Abteilungen feste Aufgaben für Auszubildende schaffen, sodass jeder Auszubildende gleich behandelt wird und aus JEDER Abteilung etwas lernt.

Karrierechancen

Einige wurden nach der Ausbildung nicht übernommen und es wurde auch nicht kommuniziert

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Die Ausbilder

In einigen Abteilungen wurde weniger auf die Bildung der Auszubildenden geachtet, durch Zeitdruck aufgrund von Personalmangel…

Spaßfaktor

Die Kollegen waren freundlich und hilfsbereit, wodurch die Arbeit Spaß gemacht hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Nicht immer gab es Aufgaben für Auszubildende.

Variation

Durch die unterschiedlichen Abteilungen und Abläufe war die Ausbildung vielfältig gestaltet.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Respekt

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Bewetung als Azubi

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Kassel GmbH in Kassel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für die !Mitarbeiter! getan, um Beispiel die Gesundheit zu fördern oder die Mobilität zu steigern (z.B möglichkeit zur Auto- und Fahrradleasing). Bei Events (z.B. Sommergrillen oder Fahrten in ein Freizeitpark) sind auch die Azubis herzlichst eingeladen, was man nicht von jedem Arbeitgeber behaupten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schule hat eine schlechte Ausstattung

- In manchen praktikas wird man ausgenutzt und man tut wenig dagegen

- Azubis sind nicht in alle benefits beteiligt (Fahrradleasing)

- Einige Stationen werden von der Ausstatung vernachlässigt

- ES WIRD GESPART

-Parkmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ausgaben für Stationen und Schule. Grade Schule bessere und neue Ausstatgung, unsere Skelette fehlen teilweise ihre Köpfe.

Arbeitsatmosphäre

An sich sehr gut, wenn man ein gutes Team hat, aber die Ausstattung spielt auch eine Rolle, die zu wünschen übrig lässt...

Karrierechancen

Nach der Ausbildung, hast du jede Menge Möglichkeiten. Sei es nur eine Fachweitetbildung oder der Weg in eine Leitungsposition

Arbeitszeiten

Sind i.O, man hat halt das klassische Schichtsystem in der praxis, dass muss einen liegen. Theorie ist dafür im "Regelsystem" mit einer Festen Zeit

Ausbildungsvergütung

Geregelt vom TVöD und wenn wir ehrlich sind, können wir uns eh nicht beschweren, wenn wir das mit früher vergleichen.

Die Ausbilder

Durch die neue Reform bleibt vieles liegen, was eigentlich sehr wichtig ist für die Pflege (z.B. Einzelne Krankheiten) und die Ausbilder leiden sehr darunter.

Spaßfaktor

A: kommt es darauf an, wie die Dozenten ihren Unterricht gestalten B: wie sehr man in den Praktikas ausgenutzt wird als "billige Arbeitskraft"

Aufgaben/Tätigkeiten

Im großen und ganzen hängt es von der eigenen lernbereitschsft ab. Die Dozenten haben immer Aufgaben, da sie nicht immer ihre Präsentation von oben nach unten durchlesen können (Unterrichts Gestaltung) und in der Praxis muss man sich halt rein hängen und wenn sich auch anpassen können (Teamfähigkeit).

Variation

Durch die neue Reform hat man alles, was die Pflege anbietet (Kinder-, Alten- Akut- und Altenpflege). Ob die Idee gut war, dass so durchzusetzen, könnt ihr euch vielleicht an den Sternen denken...

Respekt

Kommt wieder auf dir Praktikumstelle und den Dozenten an. Die Dozenten haben eher resept uns setzen sich gerne für einen ein. Im Praktikum hängt es von der Station, etc. Ab

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Nichts, was nicht möglich gemacht wird.

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei Gesundheit Nordhessen Holding AG in Kassel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie kommen einem immer entgegen und bemühen sich um eine gemeinsame Lösung. Die Ausbildung und Lehrer dort sind sehr zuverlässig und kompetent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu meckern hab ich bisher nicht

Verbesserungsvorschläge

Kostenlose Parkplätze und allgemein mehr Parkplätze für Mitarbeiter:)

Arbeitsatmosphäre

Super angenehm als wäre man unter Freunden

Karrierechancen

Die Wege stehen offen. Ich persönlich werde danach berufsbegleitend studieren

Arbeitszeiten

Schichtarbeit ist anstrengend aber man gewöhnt sich dran und wenn es nicht geht kommt der Arbeitgeber entgegen

Ausbildungsvergütung

Schon gut aber bei der Arbeit und Verantwortung einfach nicht immer an andere Berufe angepasst (VW verdient oft mehr und da geht es nicht um Menschenleben)

Die Ausbilder

Super. Es wird sich immer um uns gekümmert

Spaßfaktor

Spaß hat man aber es ist manchmal anstrengend und schwer

Aufgaben/Tätigkeiten

Für den Beruf angemessen, allerdings würde ich bei der umfangreichen Ausbildung gern mehr machen

Variation

Viele Station bieten viele Möglichkeiten

Respekt

Ein respektvollen Umgang ist das A und O

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Ausbeutung

2,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Gesundheits und kinderkrankenpflege bei Gesundheit Nordhessen Holding AG in Kassel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich anfangen?

Verbesserungsvorschläge

Dienstplan Familien freundlich schreiben. Wünsche umsetzen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ist ok. Ist halt das einzige Kinder Krankenhaus

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegekraft bei Klinikum Kassel GmbH in Kassel absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Super organisiert, mehr werte für Azubis sowie gute hilfsmaterial zum lernen

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann bei Klinikum Kassel GmbH in Kassel absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Gesundheit Nordhessen Holding durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 89 der Bewertenden würden Gesundheit Nordhessen Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 12 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Gesundheit Nordhessen Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.