2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rückmeldungen nach Vorstellungsgesprächen sollten wie angekündigt erfolgen. Falls sich eine Entscheidung verzögert, wäre eine kurze Zwischeninformation an die Bewerberinnen und Bewerber angemessen. Eine verlässliche und transparente Kommunikation würde den Bewerbungsprozess deutlich professioneller gestalten.
Eine wertschätzende Kommunikation im Bewerbungsprozess wäre wünschenswert. Nach dem Versand meiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail erhielt ich weder eine Eingangsbestätigung noch eine Rückmeldung zum weiteren Verlauf. Ein Anruf beim zuständigen Ansprechpartner blieb ebenfalls unbeantwortet.
Inzwischen wurde die ausgeschriebene Stelle offline genommen, ohne dass ich eine Absage oder irgendeine Form der Information erhalten habe. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels hinterlässt ein solcher Umgang mit Bewerbern keinen professionellen Eindruck.
Auch wenn man sich gegen einen Kandidaten entscheidet, sollte eine kurze Rückmeldung selbstverständlich sein. Bewerber investieren Zeit und Mühe in ihre Unterlagen und verdienen zumindest eine transparente Kommunikation. Mein Eindruck: In der Kommunikation scheint man hier eher sparsam zu sein – vielleicht eine besonders konsequente Auslegung schwäbischer Tugenden.