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Getinge
Bewertung

Hier herrscht das Chaos

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maquet Cardiopulmonary GmbH in Hechingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen ist immer noch sehr groß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr demotivierender Umgang der HR mit Mitarbeitern, die bereits etwas länger dabei sind. HR mischt sich in Leistungsbewertungen ein und drückt sie absichtlich ohne die Mitarbeiter überhaupt zu kennen.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen Mitarbeiter langfristig zu halten, damit das Wissen der Firma auch bleibt. Nur Berufsanfänger werden die Firma nicht retten.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma zu viele Baustellen gleichzeitig. Viele neue Management „Köche“ verderben den Brei!

Kommunikation

Eher indirekt

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung. War aber schon mal besser.

Interessante Aufgaben

Für Berufseinsteiger schon. Ansonsten grüßt täglich das Murmeltier.

Gleichberechtigung

Wenn Frauen Kinder kriegen, werden sie zu Seite gedrängt, auch wenn sie gerne weiter in ihrer Rolle bleiben wollen würden. Besonders gilt das für Führungskräfte, die es danach nicht mehr sind.

Arbeitsbedingungen

Die Probleme der Firma spiegeln sich in alles Bereichen wider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr hoch

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nur indirekt. Man lernt aus Fehlern.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia BodirogicTalent Acquisition Partner

Vielen Dank, wir schätzen Ihr Feedback.

Bezüglich Ihrem Kommentar zu der Leistungsbewertung, lässt sich sagen, dass der HR Business Partner lediglich den Führungskräften in sämtlichen Prozessen beratend zur Seite steht. Unsere Firmenpolitik missbilligt jegliche Diskriminierung und Mobbing. Getinge verpflichtet sich, allen Mitarbeitenden ein offenes, nachhaltiges und faires Arbeitsumfeld zu bieten.

Unser Ziel ist es sowohl erfahrene Mitarbeiter zu binden als auch Berufsanfängern die Chance zu geben, in das Berufsleben zu starten.

Wenn Sie sich persönlich zu Ihren Anliegen austauschen möchten, können Sie sich gerne an Ihren Manager, den Betriebsrat oder den zuständigen HR Business Partner wenden.

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