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Bewertung

Erst Hui dann Pfui

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maquet Cardiopulmonary GmbH in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegium. Immer für Probleme ansprechbar.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war die Arbeitsatmosphäre richtig gut und im Team war eine gute Zusammenarbeit möglich.
Aber zum Ende hin wurde einfach nur noch die Aufgaben verteilt ohne auf die Auslastung der einzelnen Personen zu schauen.

Kommunikation

Anfangs war die Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten gut und bei Probleme konnte man das Gespräch suchen.
Zum Schluss hat man keine Kommunikation gesucht und wenn, dann wurde man nur angerufen wenn es eine neue Aufgabe, die man neben dem täglichen Aufgaben dazu bekam.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war immer Top. Ohne die Kollegen würde man verbittern. Die Kollegen lassen die Arbeit erträglich machen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird nicht so ernst genommen. Überstunden ist keine Seltenheit. Längere Zeit obwohl man schon am Tageslimit ist wird erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Wem der Vorgesetzte leiden kann der hat ein gutes Verhältnis. Aber wem nicht der bekommt keine Aufmerksamkeit und kein Kontakt. Das wöchentliche Meeting wird über einen langen Zeitraum ignoriert und die Mitarbeiter Führungskräfte Dialoge werden nicht wahrgenommen. Es wird dem Mitarbeiter total aus dem Weg gegangen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ein netter und respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich gut. Wird aber vom Vorgesetzten runter gezogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird mittlerweile mehr wert drauf gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

Ist beides sehr gut und überdurchschnittlich.

Image

Image ist besser als das tatsächliche sein.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen gibt es immer ein offenes Ohr. Nur dauert die Umsetzung etwas Zeit.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia BodirogicTalent Acquisition Partner

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut uns zu lesen, dass Sie den Zusammenhalt unter Kollleg:innen als positiv bewerten. Diese Situation wird weiterhin zu einem positiven Betriebsklima beitragen.
Daneben entnehmen wir aber Ihrer Bewertung, dass Ihrer persönlichen Wahrnehmung entsprechend die Arbeitsatmosphäre als nicht wertschätzend empfunden wird. Dies bedauern wir.
Die Work-Life Balance versuchen wir unseren Mitarbeitenden natürlich auch zu ermöglichen. Als Tarif-Angestellte mit einer 35h/Woche oder als übertarifliche Mitarbeiter mit einer 40/Woche können auch mal Überstunden vorkommen, wenn das Arbeitsvolumen dies fordert. Allerdings immer unter Einhaltung des Arbeitszeitschutzgesetzes und unter Einhaltung diverser Bestimmungen. Zudem haben Sie die Möglichkeit die geleisteten Überstunden als Tarif-Angestellter in Form von Freizeit abzugelten oder als übertariflicher Mitarbeiter die Zeiten im Rahmen Ihrer Vertrauensarbeitszeit an anderen Tagen zu reduzieren, sodass eine Balance hergestellt wird. In vielen Bereichen ist zudem mobiles Arbeiten möglich, was die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleisten soll.
Wichtig ist: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig, denn sie machen den Erfolg des Unternehmens aus. Wenn etwas nicht optimal läuft versuchen wir es zu verbessern. Wenn Sie sich also zu Ihrer persönlichen Situation austauschen möchten und Unterstützung benötigen, wenden Sie sich gerne an Ihren Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin im Personalbereich oder an den Betriebsrat.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.

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