Die "Goldenen Zeiten" sind vorbei - Getinge reagiert auf die Entwicklung des Marktes
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit seine Arbeit zu 99% selbst organisieren zu können. Man setzt dies bei einem Erwachsenen Menschen voraus. Diese Freiheit bedeutet aber auch entsprechende Verantwortung des Mitarbeiters. Wer damit umgehen kann, wird sich bei Getinge wohl fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt immer und überall ein paar Kleinigkeiten die nicht optimal sind. Als wirklich schlecht kann ich nichts benennen.
Verbesserungsvorschläge
Manche internen Prozesse sind veraltet, bzw. der Workflow ist nicht gut. Hier könnte man sicherlich ansetzen. zu viel geht zu oft hin und her bevor etwas den richtigen Kollegen erreicht hat.
Arbeitsatmosphäre
völlig i.O.
Kommunikation
wir leben in einer sich schnell verändernden Zeit. Die Information von heute mag morgen schon nicht mehr aktuell sein. Diesem Einfluss unterliegt auch Getinge. Aus meiner Sicht versucht man - und das nicht schlecht - Informationen vernünftig weiterzugeben. Ein umfassendes Intranet (inkl. Mobile App) informiert i.d.R. aktuell und ausführlich.
Auf Abteilungsebene gibt es sicherlich das ein oder andere Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
i.d.R. nettes Miteinander, aber teilweise auch Ellenbogenmentalität (aber wo ist das nicht so?)
Work-Life-Balance
ja, es wird viel erwartet und jeder hat die Freiheit einen Ausgleich zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
es gibt Solche und Solche. Zum Glück viele Gute, leider einige menschlich Fragwürdige, die dann durch mangelndes Fachwissen gepaart mit unqualifizierten Bemerkungen und viel zu grossem Ego ein grenzwertiges Verhalten zeigen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können vielseitig und Interessant sein.
Gleichberechtigung
Fehlverhalten gegen Frauen, religiösen Gruppen oder Ethnien werden konsequent geahndet und nicht geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat hier auch schon ältere Kollegen bis zur Rente "durchgeschleift" ohne ihnen das Leben schwer gemacht zu haben......
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Arbeitsmittel ist Top !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich finde, dass eine Firma die sich entschieden hat ALLE Firmenfahrzeuge von Verbrenner auf Elektroautos umzustellen ganz schön viel zur Umwelt beiträgt. Klar, es gibt immer Bereiche in denen man mehr tun könnte, aber alles hat einen Anfang.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, Sozialleistungen absolut i.O.
Image
leidet leider sehr. Wie in der Überschrift erwähnt ist es halt leider nicht mehr wie noch vor 20 oder 30 Jahren. Notwendige Änderungen der Firmenpolitik (um das Überleben zu sichern) wirken sich auch auf das Image dem Kunden gegenüber aus.
Karriere/Weiterbildung
ist möglich. Manchmal wird die Leistung beurteilt und hilft weiter, manchmal aber auch das nötige Vitamin-B. Sehe hier keinen Unterschied zu den meisten anderen Arbeitgebern dieser Welt.