Schlechtes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine reale Gleitzeit. Überstunden gehören (gehörten) zur Regel. Wer früh kommt, darf nicht unbedingt früh gehen.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit können nur funktionieren, wenn das für alle Kollegen gilt. Wenn ein Kollege das nutzt, dann sollen andere Kollegen das auch nutzen, statt neidisch zu gucken, und weiter unendlich viele Überstunden zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Bei getmobile wurde erwartet, dass man regelmässig Überstunden macht. Wer nur wenige Überstunden gemacht hat, wurde schon schief angeschaut.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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