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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dem Bewerber überhaupt mal zu antworten. Trotz Nachfrage scheint es der Firma nicht wichtig genug zu sein auf Bewerbungen zu reagieren.
- Gehaltsverhandlung führen
- Die stelle nicht als Facharbeiter stelle ausschreiben sondern als Hilfsstelle