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Geuder 
Kommunikationstechnik 
GmbH
Azubi Bewertungen

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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Geuder Kommunikationstechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.

Nie mehr !

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Uffenheim gemacht.

Respekt

Man wird gemobbt


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Unverschämter Umgang mit Azubis/Mitarbeitern

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Uffenheim abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fehlen mir hier die Worte. Es war keine schöne Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern und dass man sich teilweise komplett allein gelassen fühlt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen wäre ein Anfang.
Bessere Bezahlung. Mehr Fortbildungen. Bessere Organisation.

Arbeitsatmosphäre

Wie oben bereits erwähnt ist die Stimmung untereinander sehr gut gewesen.

Karrierechancen

Meiner Meinung nach hat man in diesem Unternehmen so gut wie keine Karrierechancen, da man auch keine Chance bekommt auf Fortbildung zu gehen. Wissen muss einem selbst beigebracht werden.

Arbeitszeiten

Bereits in der Ausbildung schon sehr viele Überstunden (diese wurden dann entweder gekürzt oder einfach ohne Absprache ausbezahlt)

Ausbildungsvergütung

Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Fahrtkostenzuschuss oder ähnliches.
Lohn an der untersten Grenze.

Die Ausbilder

Während der Zeit im dem Unternehmen, wurde ich nur sehr wenig vom Ausbilder zu Terminen mitgenommen, leider nicht um etwas zu lernen, sondern um Arbeiten zu erledigen, welche er nicht machen wollte.
Meiste Zeit einfach ins kalte Wasser geworfen worden und wenn nicht von einem Azubi oder einem Mitarbeiter an die Hand genommen worden.

Spaßfaktor

Da man die meiste Zeit auf sich alleine gestellt war, fand ich wenig Gefallen an der Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Kein eigener Arbeitsplatz/Arbeitsnotebook, kein Geschäftshandy, chaotisches Ticketsystem, allgemein sehr wenig Organisation.
Während der Arbeitszeit durfte nicht gelernt werden, obwohl man schon vom Ausbilder nichts gezeigt bekommen hat.

Variation

Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich. Das würde ich eigentlich als positiv ansehen, jedoch ist es nicht von Vorteil, wenn die Aufgaben dann komplett neu sind und man erneut auf sich alleine gestellt ist. Spricht man es bei dem Vorgesetzten an, dass man teilweise überfordert ist, wird dies nur belächelt und man wird mit anderen verglichen.

Respekt

Der Respekt unter den anderen Technikern war eins der wenigen Dingen die gut waren. Jedoch ist ein guter Mitarbeiter nach dem anderen abgesprungen und zu einem besseren Arbeitgeber gewechselt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Geuder Kommunikationstechnik durchschnittlich mit 1.6 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Geuder Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Geuder Kommunikationstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.