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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nettes Bewerbungsgespräch

4,5
Bewerber/inHat sich 2012 als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Führte Gespräch mit zwei Personalerinnen. War sehr nett, allerdings nach dem Termin lange Wartezeit, sodass ich mich letztendlich gegen das Unternehmen entschieden habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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