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2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

GFA Certification ist für mich ein warmes Zuhause seit Jahren

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur und humanes Verhalten gegenüber Arbeitnehmer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Vorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist ganz nett und freundlich.

Image

Ich denke, meine Firma hat ein gutes Image.

Work-Life-Balance

In Ordnung!

Karriere/Weiterbildung

meinetwegen - i.O.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spitze!

Kollegenzusammenhalt

Eindeutig positiv! Ich kann mich immer auf die KollegInnen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Super:-)

Vorgesetztenverhalten

Ich finde das Verhalten der Vorgesetzten fair.

Arbeitsbedingungen

Kreativ behandelt: mal lässt sich tolle Sachen einfallen

Kommunikation

Manchmal gibt es ein Gefühl, dass es besser werden könnte.

Gleichberechtigung

ein Vorbild der 'horizontalen Hierarchie'

Interessante Aufgaben

Ich weiß zu schätzen, dass die Vorgesetzten darum bemüht sind, dass einem nicht langweilig wird. Dafür ist mind. 1 pro Jahr Aufgabenwechsel vorgesehen. Persönliche Vorlieben werden bei Aufgabenverteilung berücksichtigt.

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Moderner Arbeitgeber der aber mehr auf die einzelne belange der (besonders langjährige) Mitarbeiter eingehen könnte.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Ausstattung. Abwechslungsreiche Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation nicht nur führen sondern auch hinhören und umsetzten und nicht lästern.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte auch auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen, gerade in so einem kleinen Unternehmen und nicht alles auf die Leitung abwälzen.

Arbeitsatmosphäre

Team Super! Geschäftsführung glaubt nur der Leitung

Image

Unter den Mitarbeitern sehr gute Zusammenarbeit. Die Leitung sollte sich ein Beispiel daran nehmen.

Work-Life-Balance

Super Flexibel ! HO möglich und gute Ausstattung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom AG gefördert und unterstützt . Keine Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Normal/ gute Bezahlung und Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir immer versucht gut umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit OK, muss aber mehr kommuniziert werden. Lästern soll eingestellt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut!

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist und glaubt nur den Teamleiterin und sollte sich mal ein eigenes Bild machen und den Mitarbeitern zuhören .

Arbeitsbedingungen

Gut und moderne Ausstattung

Kommunikation

Wöchentliche Teamsitzungen sind Informativ. Nur manchmal sollte die Leitung aufpassen, was genau über einzelne gesagt werden kann und darf.

Gleichberechtigung

Geschätzt werden nur die , die nicht meckern und mitziehen

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant und Abwechslungsreich.

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