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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechtes Angebot, unklare Kommunikation

2,8
Bewerber/inHat sich 2017 als Redaktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Freundlich, aber nicht auf Augenhöhe: Das Angebot war eine sehr verantwortliche, zeitintensive Position zu äußerst prekären Bedingungen (Honorarbasis bei extrem schlechter Bezahlung und einer extrem knappen Entscheidungs- und Startfrist), eigentlich ein No Go, gerade für eine Menschenrechtsorganisation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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