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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Angebot, unklare Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 als Redaktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Freundlich, aber nicht auf Augenhöhe: Das Angebot war eine sehr verantwortliche, zeitintensive Position zu äußerst prekären Bedingungen (Honorarbasis bei extrem schlechter Bezahlung und einer extrem knappen Entscheidungs- und Startfrist), eigentlich ein No Go, gerade für eine Menschenrechtsorganisation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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