Bewerbungsverfahren ausbaufähig!
Bewerber/inHat sich 2016 bei GfM Gesellschaft für Messdienstleistungen mbH als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalmitarbeiter stellt fragen die von keine Relevanz sind.
Personalmitarbeiter versucht die bisher erworbenen Zeugnisse schlecht zu reden.
Viel 0850 fragen ohne ins Detail zu gehen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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