Personalmangel in der Pflege auch hier spürbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge, ausreichendes Gehalt für die Tätigkeit der Pflegeassistenz, nachvollziehbares Arbeitszeitkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Ablehnung zur kurzfristiger (u.a. Anfrage 1 Stunde vor Dienstbeginn) Tätigkeit oder Krankmeldung! Durch den Personalmangel wird man, wie leider fast überall in der Pflege versucht zu überreden private Termine z.B. Arzttermine zu verschieben oder trotz Krankheit zu arbeiten oder selbst für eine Vertretung durch Kollegen zu sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, Spontane Arbeitsbereitschaft außerhalb der Rufbereitschaft attraktiver gestalten! Zuverlässige und frühzeitige Dienstplangestaltung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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