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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Bewerbungsprozess mit angenehmer Atmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie geht man mit Misserfolgen um? Welche Stärken hat man? Was motiviert einen?
  • Fragen zum Studium und zum Studienschwerpunkt. Technische Fragen zu bearbeiteten Projekten und Qualifikation.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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