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Gienger 
Logistik 
KG
Bewertung

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Ein Unternehmen, dass ganz besonders in der CORONA Zeit stets das Wohl des Mitarbeiters im Fokus hat.

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit für die MA, offene, ehrliche Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann keine identifizieren.

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalsierung weiter vorantreiben.

Arbeitsatmosphäre

Es stehen moderne Arbeitsplätze mit variabelen Tischen zur Verfügung. Die Arbeitszeitmodelle können unterschiedlich gewählt werden. Mobiles Arbeiten ist möglich.

Kommunikation

Man ist bestrebt stets eine offene Kommunikation den Mitarbeitern und Kolleginnen und Kollegen gegenüber zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Leider können viele geplante gemeinsame Aktivitäten zwecks CORONA nicht durchgeführt werden.

Work-Life-Balance

Mit dem Angebot von Fitness Programmen und entsprechednen Zeitmodellen gibt es jede menge Möglichkeiten des Ausgleiches.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten werden immer wieder angehalten die selbst auferlegten Führungsgrundsätze umzusetzen und dem MA gegenüber zu leben. Super

Interessante Aufgaben

Wer möchte kann sich stets weiter entwickeln, es gibt viele Möglichkeiten.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Integration von vielen unterschiedlichen Nationalitäten macht keine Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Mix ist sehr gut und wird durch die stetige Aus- und Weitertbildung junger Menschen aus der Erfahrung der Älteren gelebt.

Arbeitsbedingungen

Die zum großen Teil aus Großraumbüros bestehenden Einheiten sind hell und mit vielen Pflanzen aufgelockert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt durch Sponsoring Sozialer Träger immer wieder ihr Gesicht. Als CO² Aktivist wird versucht dem schnellen Trend positiv zu entsprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen ist Mitglied im Tarifverbund und zahlt neben Tarifgehältern Erfolgsprämien. Beteiligungsmodelle sind möglich. Kostenloser Transport zu öffentlichen Verkehrsmitteln ist normal.

Image

Die Außenwirkung wird durch Wahl zum besten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb immer wieder bestätigt.

Karriere/Weiterbildung

Wer den Willen hat, kann durch viele Angebote in der eigenen Akademie und externen Schulungsmaßnahmen seine Weg machen. Vom AZUB zum Vorgesetzten ist alles möglich.

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