Die Einarbeitung war noch das Beste!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden (immerhin) Versprechungen gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht an klare Absprachen gehalten.
Nach unten wird getreten und nach oben muss gebuckelt werden.
Leading by example sollte es angeblich sein leading by fear ist es gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der deutschen Führungsetage.
Arbeitsatmosphäre
Verkaufsziele viel zu hoch. Kann man gar nicht schaffen. Deshalb immer Angst und Druck seitens der Führung. Man sollte die Verkäufer immer antreiben. Also alles in allem extrem schlechte Stimmung sobald es um die Arbeit ging.
Kommunikation
Wie gesagt viele Altlasten der Vorgänger. Die Führungskräfte überstehen meistens die Probezeit nicht oder gehen von selbst. Dann soll trotzdem alles ganz schnell aufgeholt werden. Über Aktionen und Spezialevents wird man zu spät informiert und dann muss man sich abhetzen obwohl man hätte langfristig planen können.
Kollegenzusammenhalt
Man hat sich geholfen aber jeder der konnte war auf der Suche nach einem neuen Job.
Work-Life-Balance
Ich musste oft einspringen auch in anderen Stores. Das erfährt man dann einen Tag vorher.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung war wirklich ganz schlimm. Habe ich in meinem Berufsleben wirklich noch nie erlebt sowas. Der Umgangston rauher als in jeder Großküche oder auf dem Bau. Kein Tag ohne Vorwürfe und Beleidigungen.
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit ist seit Monaten liegen geblieben und sollte jetzt innerhalb von wenigen Tagen erledigt werden. Wie soll das gehen wenn man neben dem extremen Papierkram auch nich verkaufen muss.
Gleichberechtigung
Gleich das heißt für alle gleich schlecht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist glaube ich nur das Areamangement.
Arbeitsbedingungen
Die Software ist verhaltet und alles andere als Anwenderfreundlich. 1!!! Sitzplatz im Backoffice. Der Personal- bzw. Abstellraum/Lager ist eng und muffig. Was soll man da noch sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgaben gab es keine. Wenn man Müll trennen wollte dann könnte man das machen. Soziales Miteinander ist für die Führungsetage ansonsten ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay.
Image
Der Ruf und der Markenname Armani sind in den Augen anderer sicherlich immer noch besser als dort beschäftigt zu sein aber das ist auch nicht sonderlich schwer.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung in anderen Städten war noch das Beste. Was mich dann in meinem Store erwartet hat. Chaos! Können sollte man besten viel, Gezeigt wurde einem wenig, geholfen hat es noch weniger. Fragt man in der Zentrale nach dann geht keiner aus Telefon oder man bekommt einen dummen Spruch reingedrückt.