Mit Spass bei der Sache...
Gut am Arbeitgeber finde ich
* bei Gesprächsbedarf findet man immer einen Ansprechpartner
* Wertschätzung
* Probleme können angesprochen werden und es wird nach Lösungen gesucht
* Teamzusammenhalt wird gefördert (täglich gemeinsames Frühstück Weihnachtsfeier, Teamfeiern, Mitarbeitergespräche, Annahme von Verbesserungsvorschlägen...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Branche mehr sein, allerdings arbeitet man da wohl dran
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt ist natürlich immer schön
Arbeitsatmosphäre
* Spass untereinander (kleine Reibungspunkte gibt es natürlich immer mal wieder, aber die kann man fast vernachlässigen, weil einem selten was nachgetragen wird)
* Kritik meistens berechtigt, man redet drüber und dann ist es auch wieder gut
* Lob wird ausgesprochen
* Probleme können angesprochen werden und werden (meistens) gelöst
* größtenteils miteinander arbeiten, nicht gegeneinander
Kommunikation
* regelmäßige Dienstberatungen und Plenum
Kollegenzusammenhalt
* man hilft sich untereinander
* man kann immer jemanden fragen, zwecks Diensttausch oder Hilfe
* es gibt eigentlich immer jemanden der freiwillig einspringt
* jeder hat seine (liebenswerten) Macken
* man wird sich untereinander immer irgendwie einig
Work-Life-Balance
* Dienstplanwünsche werden fast immer berücksichtigt und an die individuelle Situation des Einzelnen angepasst
* an Vereinbarungen aus dem Bewerbungsgespräch wird sich (bisher) gehalten
* die Pflegedienstleiterin(nen) versuchen immer ihr Bestes um allen entgegenzukommen. Das ist in der Branche nicht einfach und schon gar nicht selbstverständlich! Vielen Dank dafür
Vorgesetztenverhalten
* Kritik und Lob wird geäußert
* Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
* es gibt mehrere "Zusatzaufgaben", wenn man möchte... Praxisanleiter, Hygienebeauftragter...
Gleichberechtigung
* hohe Frauenquote, wie üblich in dem Bereich, Männer sind gerne willkommen... Aber wo bleiben Sie?
Umgang mit älteren Kollegen
* was wären wir ohne unsere "alten Hasen"?
* Respekt vor soviel Elan
Arbeitsbedingungen
* gut mit Hilfsmitteln ausgestattet, man kann Vorschläge zur Verbesserung machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
* es wird leider oft viel (übriggebliebenes) Essen entsorgt
Gehalt/Sozialleistungen
* Sonderzahlungen sind möglich
* teilweise Kitazuschuss
* Zusatzversicherung
Karriere/Weiterbildung
* Wünsche können geäußert werden
* Möglichkeiten werden angeboten