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Gitlehn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Sehr guter Arbeitgeber nach dem ich lange gesucht habe.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team Zusammenhalt, jeder hilft jedem wo es nur geht. Probleme mit einen Kunden z.B man weiss den Weg nicht oder wo man sich melden muss.
Die Kollegen sagen es dir und geben einen Ratschläge wie man am schnellsten dran kommt, helfen bei der der Tourenplanung so fern sie das Gebiet kennen. Jeder ist übers Handy erreichbar vom Chef bis zum Fahrer. Keiner wird mit alleine gelassen Im Gegensatz zu anderen Firmen habe ich nie so ein tolles Team gehabt.

Kommunikation

Jeder ist erreichbar bei Problemen, Notfällen, Unfällen, Pannen etc… Einmal im Monat liest Chef die Fahrerkarten aus wo man sich immer persönlich noch an ihn wenden kann.

Kollegenzusammenhalt

Auch eine der ersten Firmen die ich erlebt habe wo der Kollege nicht einen Versucht in die Pfanne zuhauen. Hier arbeiten wirklich alle zusammen und ziehen an einen Strang. Man steht beim Kunden und bekommt die Ladung nicht ganz mit muss man sich nicht ärgern oder waghalsige Ladekunststücke machen. Man ruft die Kollegen und fragt ob einer noch Platz hat und es wird abgeholt. Ein geben und Nehmen halt.

Work-Life-Balance

Arbeitzeiten sind OK, es gibt Tage da läuft es gut und man ist schon fast extrem früh Zuhause an anderen ist man auch mal etwas länger unterwegs. Das ist beim LKW Fahren so aber da sag ich ja nichts Neues. Vorteil hier ist Nahverkehr ich bin jeden Abend Daheim und Sa + So wird hier auch nicht gearbeitet sprich 5 Tage Woche. Also genug Zeit für Hobbies oder Familie bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr für Probleme. Der Chef kümmert sich sehr um seine Fahrer was ich so auch nicht gewohnt war. Es wird immer versucht alles Möglich zumachen.

Interessante Aufgaben

Speditionsverkehr jeden Tag was Neues jeder Tag anders, einerseits hat man seine Stammkunden andererseits Neu- oder Privatkunden. Wie man seine Tour legt ist jedem selbst überlassen, man ist also fast sein eigener Chef auf dem Truck.

Gleichberechtigung

Leider haben wir zu Zeit keine weiblichen Fahrerinnen bei uns aber ich sehe da keine Probleme mit der Gleichberechtigung wenn welche bei und fahren würden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Ältere Fahrer sind voll bei uns im Team integriert.

Arbeitsbedingungen

Meistens alles Neue Fahrzeuge aus der Charter Way Flotte mit allen Extras, Klimaanlage, Tempomat, Retarder, Berganfahrhilfe etc… Man kann wählen ob man Schaltgetriebe oder Automatik fahren möchte. Jeder ist für sein Fahrzeug selber Verantwortlich es in Ordnung zuhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Fahrzeuge sind Euro 5 oder 6, Wirtschaftliches Fahren wird Vorausgesetzt aber mit den ganzen Spielereinen wie Eco Mode und Tempomat ist das eh kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar kann das Gehalt mehr sein, jeder von uns würde gerne 500.000 € im Monat für seine Arbeit bekommen. Aber das man mit einen 12 Tonner rumzuckelt und sich nicht wirklich auf der Arbeit kaputt macht ist das was gezahlt wird mehr als Fair. Es wir auch der Volle Nahverkehrspesensatz von 12 € am Tag gezahlt und das Geld ist jeden Monat pünktlich auf dem Konto.

Image

Das Image bezeichne ich als sehr gut. Die Firma kümmert sich um seine Mitarbeiter es wird lieber einmal zuviel gefragt ob „alles Läuft“ oder „OK ist“ alles zuwenig. Bei unseren Kunden sind wir gerne gesehen. Das Klima ist familiär und persönlich. Ich kann es nur weiterempfehlen hier zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen die der Betrieb braucht werden wie ADR und Module werden übernommen, bei anderen Weiterbildungen wird sich aber nicht in den Wegstellt wenn man z.B. einen Tag frei braucht oder Nachmittag früher weg muss. Es wird versucht alles Möglich zu machen.

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