Vertrauen, Verantwortung und ganz viel Teamgefühl. Herrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, die Wertschätzung, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, wirklich was zu bewegen. Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir nicht schon ein größeres Team sind! Alles was nicht gut läuft kann angesprochen werden und gemeinsam findet man immer eine Lösung!
Arbeitsatmosphäre
Herzlich, offen und oft auch lustig, selbst in stressigen Zeiten. Man unterstützt sich gegenseitig und auch wenn’s mal chaotisch wird, gibt’s zwischendurch immer noch gemeinsame Lacher.
Work-Life-Balance
In der Weihnachtszeit wird’s intensiv, aber das weiß man vorher. Dafür gibt’s dann auch Ausgleich (Geld oder Urlaub). Ansonsten: flexible Zeiten und sehr viel Verständnis für private Themen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf persönliches Wachstum gelegt. Sowohl spontane als auch geplante Trainings finden regelmäßig statt. Intern gibt man sich gegenseitig Feedback und lernt viel voneinander!
Gehalt/Benefits
Für ein Start-up absolut fair. Besonders gut: Überstunden werden nicht nur gesehen, sondern auch ausgeglichen, entweder finanziell oder durch Extraurlaub. Beim Bonussystem gibt es noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Highlight! Es fühlt sich an wie mit Freund:innen zusammenzuarbeiten. Jede:r hilft jeder:m, auch über die eigene Rolle hinaus. Ego-Nummern gibt’s hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier wirklich keine Rolle. Wer Lust hat, sich einzubringen, ist willkommen! Unabhängig vom Geburtsjahr.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und unterstützend. Man bekommt viel Vertrauen und wird bei der persönlichen Entwicklung echt gefördert. Kritik ist nie herablassend, sondern immer konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Gemütliches Office (Co-Working-Space) mit allem, was man braucht. Technisch gut ausgestattet, Getränke und Snacks inklusive. Wer remote arbeitet, wird genauso eingebunden.
Kommunikation
Sehr transparent. Es wird offen kommuniziert, wenn sich Dinge verändern, was in einem jungen Start-up häufiger vorkommt. Fragen oder Feedback? Immer willkommen!
Gleichberechtigung
Wird selbstverständlich gelebt. Jede Meinung zählt und alle werden ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Durch die Dynamik im Start-up macht man oft auch Dinge, die nicht im Jobtitel stehen, aber genau das macht’s spannend. Wer Verantwortung will, bekommt sie.