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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Für unerlaubte Spionage beim Wettbewerber Hungerlohn

1,7
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Preisbeobachterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für 80 Preise, die in der App eingegeben werden sollen nebst weiterer Informationen und Fotos kann man keine 28 Euro zahlen. Hinzu kommt, dass es offensichtlich ein Risiko gibt, entdeckt zu werden und man sich als Kunde tarnen soll und den dahinterstehender Auftraggeber nicht nennen darf und dieses Risiko würde man auch noch tragen. Geht's noch???? Zahlt Euro Leute fair und wälzt das unternehmerische Risiko nicht ab. So ist Loyalität nicht möglich. Dies war ein standardisiertes Online-Bewerbungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsgespräch besser vorbereiten...

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Sachbearbeiter Datenmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Probearbeit von 14 Tagen Fragwürdig. Vertragliche Inhalte mit Bewerber vorab besprechen. Auf Bewerbungsgespräch besser vorbereiten und Bewerber ggf. ausgearbeiteten Fragen zum Lebenslauf/Persönlichkeit und Fachliche Fragen stellen.

Bewerbungsfragen

  • Wurde so gut wie gar nichts genaues gefragt. Musste mich lediglich vorstellen. Reicht das zur Einschätzung eines Bewerbes?
  • Es wurde nur zur Kündigung von Gründe der letzten Beschäftigung gefragt. Alle anderen Stärken und Schwächen wurden nicht erfragt.
  • keine weiteren Fragen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leonard GallinatManagement

Hallo,
wir haben dein Feedback erhalten und werden diese Negative Bewertung in den Prozess einfließen lassen, unser Haus zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg und sollte von deiner Seite aus noch Klärungsbedarf bestehen, stehen unsere Türen dafür immer offen.