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Kapitalmanagement 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben -> MA können jederzeit in anderen Unternehmensbereichen mitarbeiten und werden nach ihren persönlichen Stärken und Interessen eingesetzt.

- Kostenlose Getränke und Kaffeevariationen
- Die Mitarbeiter haben ein eigenes Büro oder sitzen höchstens zu zweit in einem geräumigen, hellen Büro.
- Die Büros können flexibel, je nach den Bedürfnissen des Mitarbeiters, im angemessenen Rahmen individuell eingerichtet werden.
- Großer Firmenparkplatz + Tiefgarage direkt vor der Tür

Verbesserungsvorschläge

- Home-Office-Möglichkeit einführen, für Tätigkeiten, die auch daheim erledigt werden können
- mehr Urlaubstage anbieten

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen einander und helfen bei Bedarf (z.B. Urlaubszeit oder Grippesaison) auch in anderen Abteilungen mit.

Work-Life-Balance

- 38-h Stunden Woche
- Arbeitszeit wird mit digitalem Zeitbuchungssystem erfasst -> jede Überstunde wird gebucht und kann wieder ausgeglichen werden.
- Urlaub kann flexibel und auch kurzfristig genommen werden

- Einen Stern Abzug, weil es nur 25 Tage Urlaub gibt. Allerdings erhält man an Silvester und Heiligabend grundsätzlich frei und muss keinen Urlaubstag dafür eintragen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorstand fördert oft die Stärken und Interessen der MA, zeigt aber auch Verständnis für persönliche Belange.

Interessante Aufgaben

Einige herausfordernde Aufgaben, mit denen man über sich hinaus wachsen kann.

Gleichberechtigung

Hoher Prozentanteil an Frauen, auch in der Geschäftsleitung. Diese erhalten anspruchsvolle Aufgaben und viel Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Großflächige, helle Räume, Büros sind sehr gut ausgestattet. Aufgrund der ländlichen Lage auch sehr ruhig und idyllisch mit Blick auf die Donau.

Einen Stern Abzug, weil die Technik nicht 100%ig auf dem neuesten Stand ist und gelegentlich technische Probleme auftreten.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenstellend und im angemessenen Zeitrahmen neu verhandelbar. Besondere Leistungen werden gewürdigt.


Umgang mit älteren Kollegen

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