Ein sehr besonderes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Extrem gut. Eines der GladiatorPLUS-Prinzipien lautet: Miteinander und füreinander. Und das wird auch gelebt. Das Team trifft sich jeden Morgen um neun, um gemeinsam einen Shot GladiatorPLUS zu trinken. Ein schönes Ritual.
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GladiatorPLUS steht für ein deutliches PLUS und ist weit mehr als ein Nahrungsergänzungsmittel für Tiere. Die Firma ist lange am Markt und überzeugt mit gleichbleibend guter Qualität und immer neuen Ideen.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitspensum, das aber sehr flexibel und jederzeit erledigt werden kann. Deshalb gute Vereinbarkeit. Auch Homeoffice ist gut möglich, einige Mitarbeiter arbeiten sogar remote.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich. Weiterbildung auch in Sachen künstliche Intelligenz ist ausdrücklich erwünscht und gefördert.
Gehalt/Benefits
Im Branchenschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Besonders eng, auch, weil es eine Community gibt, die weit mehr als ein regelmäßiges Treffen von Arbeitskollegen ist. Fast schon Lebenshilfe. Aus der Community ist das Coachingprogramm von GladiatorPLUS entstanden: gp365, das Tierbesitzern helfen soll, mit den richtigen Gewohnheiten ihre Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Einige Mitarbeiterinnen sind seit Jahrzehnten im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
GladiatorPLUS ist keine gewöhnliche Firma, sondern hat einen ganz besonderen Spirit. Das wirkt sich auf alle Ebenen und Abteilungen der Firma sehr positiv aus. Flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Sehr familär. Schönes Firmengebäude, über dessen Parkplätze Hühner laufen. Größte Lautstärkebelastung: ein plätschernder Brunnen und der Hahn.
Kommunikation
Es gibt mehrere feste Formate: Montagstreffen, Freitagsmail, Videobotschaften, dazu Abstimmungsrunden zu allen wesentlichen Themen. Informationen lassen sich auch fast jederzeit auf dem kurzen Dienstweg holen.
Gleichberechtigung
Frauen sind deutlichst in der Überzahl.
Interessante Aufgaben
Bei GladiatorPLUS wird Eigenverantwortung sehr groß geschrieben. Nichts ist unmöglich. Das macht den eigenen Aufgabenbereich immer wieder neu interessant.