zu arrogant für ein Feedback?
Bewerber/inHat sich 2014 bei Glantz GmbH & Co. KG in Hameln als Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einladung zum Gespräch sehr unprofessionell und standardisiert. Gesprächspartnerin schien unvorbereitet und hinterließ bei mir einen arroganten und überheblichen Eindruck. Dieser wurde durch die Tatsache bestätigt, dass ich nach dem Gespräch, entgegen getroffener Vereinbarung, nicht einmal ein Feedback, also auch keine negative Entscheidung, mitgeteilt bekam.
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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