Ideenlos und ohne Plan
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele benennen, Vorgesetzte updaten und auf eine gemeinsame Richtung bringen, Blockadeverhalten abbauen, Mitarbeiter ernst nehmen und ins Boot holen, anstatt nur so zu tun als ob. Projekte zielorientiert angehen und nicht sang- und klanglos ins Leere laufen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Vom Willen gut, in der Umsetzung schlecht. Ignoranz, Dickfelligkeit und hilfloses Agieren können nicht überzeugen.
Kommunikation
Wird immer wieder versucht, nur weiß keiner, wie es geht.
Keine klaren Ziele, Aufgaben werden völlig planlos verteilt, letztendlich macht jeder, was er will.
Kollegenzusammenhalt
von echt netten Kollegen über das übliche Rumgezicke bis zur offenen Feindeseligkeit ist alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen ohne Plan , Ignoranz und stures Aussitzen sind die Mittel der Macht
Interessante Aufgaben
Man kann eigentlich machen, was man will, es interessiert sowieso keinen
Arbeitsbedingungen
Teilweise dunkle und beengte Arbeitsräume, kein vernünftiger Besprechungsraum, EDV teilweise unzureichend
Image
Welches Image?