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Kuschan
Azubi Bewertungen

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Glenn Kuschan eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Mehrfachbewertung

Mieserabel

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur KFZ-Mechtroniker im Bereich Produktion in Borkheide abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss ich da noch etwas hinzufügen als dass was im ersten Kommentar steht?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten, Urlaubsplanung für Mitarbeitende, die Trinkgeld Kasse nicht selbst einbehalten für dei arbeiten die die Angestellten machen.

Die Ausbilder

Ungeregelte Arbeitszeiten (teilweise bis 23 Uhr ,beginn war um 7 Uhr früh),
Wird schnell wütend und aufbrausend, minderwertige diagnosetechnik, als minderjähriger Azubi würde ich mehrfach alleine im Betrieb gelassen und musste mich dann um Telefon und Kunden plus meinen eigentlichen Job kümmern. Kurz gefasst habe ich wahrscheinlich mehr in der Berufsschule mehr gelernt als im Betrieb.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Glenn Kuschan durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Glenn Kuschan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Glenn Kuschan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.