Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Glißmann
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fehlendes Management

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Anbindung, junge Menschen können flexibel sein. Getrennte Hallen, eine passende Gemeinschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist sich (als Team) selbst, zu viel selbst überlassen. Keine klare Kante die gefahren wird.

Verbesserungsvorschläge

Ein Management, welches agiert ist und Lust hat, Veränderungen sind nichts schlechtes.

Arbeitsatmosphäre

Nette Atmosphäre unter Kollegen, zu "Vorgesetzen" neutral bis nicht vorhanden.

Kommunikation

Unter Kollegen gut bis sehr gut, vieles wurde be-/abgesprochen u. a. in kleinen Treffen. Kommunikation von Verantwortlichen sucht man vergebens, nur auf hinterherlaufen.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich und direkt miteinander, da geht bis jenem Grand, bei dem Personen Dinge nicht als persönlichen Angriff an der Person betrachten, sondern fahrlässig handeln und nett darauf hingewiesen wurde ...
Es kommt also sehr stark auf die Person an.

Work-Life-Balance

Nein, die Work-Life-Balance ist nicht gegeben. Feiertage, freie Tage und Urlaube müssen untereinander abgestimmt werden (sollten). Bei Abwesenheit laufen Informationen dennoch über einen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen können teilweise nicht nachvollzogen werden, Informationen werden gar nicht, erst auf Nachfrage weitergeleitet, es wirkt immer mal wieder willkürlich, keine Präsens oder ein Gesamtübersicht vorhanden. Das lässt einen als Mitarbeiter in der Luft hängen.

Interessante Aufgaben

Alles obliegt einem als Angestelltenteam, eigene Wünsche/Tage/Stunden werden angenommen.

Gleichberechtigung

Keinen Unterschied festgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinen Unterschied festgestellt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsutensilien sind vorhanden, der Zustand ist ok. Hier erfolgt wenig Investition, zum Teil zu spät und wenige für das Pensum an Stunden.
Darunter zählt das Equipment für Pferd und Reiter, die Stallung, der Gesundheit- und Pflegezustand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit es mitbekommen habe, ja.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, darüber hinaus nichts.

Image

Puh, nein ... absolut nicht. Es gibt gute Aspekte, dennoch sind es zu viele Dinge, die nicht gut funktionieren.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung für Weiterbildung, eingeschränkte Möglichkeiten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.