2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modern geführtes, innovatives Unternehmen mit außergewöhnlich fairem und transparentem Kennenlernprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Global office beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde ein umfassendes Bild der Person abgefragt, besonders mit dem Blick auf Ziele und Wünsche. Es wird Wert darauf gelegt, die Stärken der Bewerber zu identifizieren und mit den Bedürfnissen des Unternehmens sinnvoll zusammen zu bringen.
- Der Werdegang, Gründe für Wechsel etc. wurden ausführlich erläutert. Es waren weniger Standardfragen nach einem festen Schema, vielmehr wurde individuell auf die Person eingegangen. Das war sehr angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr interessantes wachstumsorientiertes Unternehmen, das ich gerne weiterempfehle!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Global Office GmbH als Marketing- und Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mir hat der Bewerbungsprozess an sich gut gefallen und ich habe mich sehr wohlgefühlt. Gerne hätte ich schon im ersten Bewerbungsgespräch mehr über das Firmenkonstrukt erfahren, welches für einen Franchisefremden etwas schwierig zu verstehen ist.
Meine Stelle bei Global Office nicht anzutreten hat einer beruflichen Umorientierung zugrunde gelegen. Die Entscheidung wurde von meinem Gesprächspartner sehr nett aufgenommen und mir wurde großes Verständnis entgegengebracht.
Bewerbungsfragen
- Persönliches und Fachliches wurde abgefragt, welche Erwartungen an das Unternehmen und die Position gestellt werden sowie das Übliche (bspw. Stärken & Schwächen)
- Um eine Erläuterung der einzelnen Stationen und Tätigkeiten im beruflichen Werdegang wurde gebeten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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