Startup Charakter ? Alt gegen Neu
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seitens Österreich und der Plasser & Theurer, Stand 2020:
Wir sind in einer Umstrukturierung, eure Arbeitsplätze sind sicher.
2021 alle Mitarbeiter gekündigt.
Kein Verständnis für dies Vorgehensweise.
Verbesserungsvorschläge
Startup Charakter, alle alten Mitarbeiter kündigen und ein neues Unternehmen planen, das nennt sich Startup.
Vorgesetztenverhalten
Seitens neue Geschäftsführung, sehr auf Distanz um die Kündigungswelle vorzubereiten.
Kommunikation
Sehr schlecht, es wurde in der Vergangenheit kaum mit den Mitarbeitern geredet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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