There are better places to work...
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ließ sehr zu wünschen übrig... Es wird darauf geachtet, dass Kollegen wenig Kontakt haben, wenn dann nur beruflicher Natur...Kollegen arbeiten home-based und treffen sich nur zu Quartals-Meetings im Büro.
Image
Auf die die Wirkung nach "außen" wird sehr geachtet, auf den internen Umgang mit Kollegen eher weniger bis gar nicht...
Work-Life-Balance
Es wäre gern gesehen, auch nach Büroschluss noch Arbeit mit in den Feierabend zu nehmen, mit der Begründung, dass es "andere ja auch machen würden"... Auf ein eigenes Privatleben/Privatsphäre sollte geachtet werden!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gern als "nicht notwendig" betrachtet, da es nur "Zeit und Geld" kostet... für manche Positionen im Unternehmen als überflüssig angesehen... Manche Kollegen sind besser qualifiziert als ihre Vorgesetzten selbst. Die eigene berufliche Qualifizierung (und deren Finanzierung) liegt in den eigenen Händen, es wird aber gern gesehen, andere an dem neuen Wissen "teilhaben" zu lassen...Karrieremöglichkeiten sind meist nicht vorhanden...
Gehalt/Benefits
definitive Unterschiede...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kosten, die einerseits "eingespart" werden sollen, werden andererseits bedenkenlos verschwendet... Man darf sich gern engagieren, in Form von "Überstunden", um deren Vergütung/Anerkennung man "pokern" und sich rechtfertigen muss...
Umgang mit älteren Kollegen
Team wird (bis auf wenige "Ausnahmen") generell verjüngt... ältere Kollegen werden gern ins Home-Office oder zu häufigen Außenterminen abgeschoben...
Vorgesetztenverhalten
Eine Weiterbildung in Management/Personalwirtschaft/ Knigge und Kommunikationstraining ist dringend zu empfehlen...
Arbeitsbedingungen
Ein Umzug ist seit Jahren angestrebt, wird aber mangels Organisation immer wieder verschoben. Die Einrichtung ist veraltet, hat bessere Zeiten erlebt und könnte ersetzt werden. An heißen Sommertagen lässt es sich in den Räumen kaum aushalten, im Winter werden die Heizungen "gedrosselt"...
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt, wenn Informationen fließen, dann nur in sehr spärlicher Version... (Ausnahme: Erteilen von Anweisungen, Endlos-Monologe). Man vertraut darauf, dass man es "schon irgendwie mitbekommt"... Es wird aber im Gegenzug erwartet, dass Richtung "Down-Top" (ohne Nachfrage) alles fliesst...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nach gewisser Zeit zur Routine. Abwechslung kommt eher selten rein und diese muss man sich "unter den Nagel reißen"...