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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Glöckle direct die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Glöckle direct
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Glöckle direct
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Information, allerdings wenig Transparenz über die wirtschaftliche Lage

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

unterschiedlich aber überwiegend gut

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Balance ist möglich

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibel und an individuelle Situationen angepasst

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle gehen höflich und respektvoll um. Man sollte aber aufpassen was man in Meetings sagt.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert nur teilweise bis gar nicht. Aufgaben sind meistens nicht klar definiert.

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