Seit 20 Jahren bei Glorex
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Teilzeit-Möglichkeit und auch die Möglichkeit, meine Stunden so einzuteilen, dass sich Job und Familie vereinbaren lässt. Die Möglichkeit, mit Problemen und Sorgen auch mal zum Vorgesetzten zu gehen und dort nicht auf taube Ohren zu stossen.
Loyale Kollegen und die Vertrauensbasis, die man untereinander hat. Für mich ein rundum positives Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die vielen Wiedereinsteiger bei Glorex, sei es im Lager, im Controlling, Einkauf oder im Verkauf, sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen kann optimiert werden. Ansonsten bin ich seit 20 Jahren dabei und wäre es nicht, wenn ich mit meiner Arbeit und dem Arbeitgeber nicht zufrieden wäre.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, gehe stets sehr gerne arbeiten.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit (gerade mit Kind) möglich.
Karriere/Weiterbildung
Habe über die Jahre immer das Angebot erhalten, Kurse und Weiterbildungen zu besuchen. Wie Sprachkurse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist FSC zertifiziert und setzt bei Lieferanten, wo möglich, ebenfalls auf zertifizierte Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Arbeitskollegen überhaupt. Hilfsbereit, stets zur Stelle und guter Zusammenhalt. Viele davon seit sehr vielen Jahren dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
seit 20 Jahren eine konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld ist ein Grossraumbüro. Sicher ist ein gewisser Geräuschpegel gegeben. Ich möchte es nicht missen.
In Sachen EDV-Equipment gibt es Optimierungsbedarf (in Sachen Schnelligkeit)
Kommunikation
Gibt es sicher, wie in jeder Firma, noch Verbesserungspotenzial. Solange man aber stets daran arbeitet und Arbeitsabläufe optimiert, ist hier noch viel zu erreichen.
Gleichberechtigung
Sehe hier in meiner Abteilung keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben und auch immer wieder die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln, indem neue Aufgabengebiete übernommen werden können oder Aufgabengebiete getauscht werden.