Glorex 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass in Stellenanzeigen kostenlose Parkplätze hervorgehoben werden müssen sagt schon alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden vergrault oder verheizt, statt gefördert und wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angst vor "oben" herrscht vor, Freude an und bei der Arbeit haben die wenigsten.

Image

Zum Image bei Kunden kann ich nichts sagen. Das Image bei Mitarbeitern und Ehemaligen ist ziemlich eindeutig, nicht umsonst sieht man regelmäßig Stellenanzeigen.

Work-Life-Balance

42 Stunden plus Überstunden, da bleibt nicht viel Zeit für anderes. In der Hochsaison auch Samstagsarbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Nach oben buckeln, nach unten treten.

Arbeitsbedingungen

Altes Arbeitsmaterial, in die Jahre gekommenes Gebäude.

Gehalt/Benefits

Wochenarbeitszeit und Urlaubstage nach Schweizer Vorbild, aber Lohn natürlich bei weitem nicht. Knapp über Mindestlohn.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firma von vorgestern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angeschrien werden ist hier Alltag

Image

Im Jobcenter trifft man viele Ehemalige. Jeder will weg.

Work-Life-Balance

Nie genug Leute. Viele kommen und gehen, daher fehlt dauernd Personal. Haufenweise Überstunden und ab Herbst oft Samstagsarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Gibt keinen Platz für Weiterbildung, kostet ja der Firma Geld.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, nur 25 Tage Urlaub und das halbe Jahr Urlaubssperre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier zählt nur Profit.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche. Aber meiste ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder jung hier zählt niemand was.

Vorgesetztenverhalten

Typ: Gefängniswärterin. Ansonsten kriechen alle nur vor ganz oben.

Arbeitsbedingungen

Keine Sicherheitsschuhe bekommen, die müssen selber gekauft werden. Im Sommer unfassbar heiss. Arbeitsmaterial alt und kaputt.

Kommunikation

Einseitig

Gleichberechtigung

Hier sind alle gleich wertlos.

Interessante Aufgaben

Keine Verantwortung, keine Abwechslung. Ständig neue Leute einlernen weil wieder welche gegangen sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eigentümer geführte Firma. Sehr patriarchisches Unternehmen, ausländerfeindlich gestimmt. Ausnutzen billiger Arbeitskräfte. Zweiklassen Gesellschaft

Image

Ein altmodischer Laden mit Sortiment aus von 1990. Innovation ist ein Fremdwort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es keines

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Die Alten bleiben, weil sie keinen anderen Job bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Mobbing wird toleriert. Es gibt nur eine Meinung, die des Eigentümers. Alle anderen sind unterwürfig.

Arbeitsbedingungen

Alles altmodisch und angestaubt.

Kommunikation

Gibt es nur auf dem Flurfunk, Lästerei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung und die Kommunikation sowie Umgang mit den Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mensch ist nichts wert und leicht ersetzbar

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Fast keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Schlechter geht es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Wertlos und eine Belastung

Vorgesetztenverhalten

Vollumfänglich autoritär

Arbeitsbedingungen

Fragwürdig

Kommunikation

Angeschrien werden gehört zum Alltag

Gleichberechtigung

Ich Chefin du nichts

Interessante Aufgaben

Monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rückhalt aus anderen Abteilungen die das Problem erkannt haben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Fürchterlich. Bevorzugt wird man wenn man sich auf peinliche Art und Weise einschleimt.

Vorgesetztenverhalten

cholerisch. Katastrophaler Umgang, es wir geschrien und beleidigt. Dazu leider noch eine absolute Fehlbesetzung einer neu geschaffenen Leitungsstelle. Man fragt sich welche "Talente" man mitbringen muss um befördert zu werden. Qualifikation, Wissen, Erfahrung und Allgemeinwissen gehören offensichtlich nicht dazu.

Kommunikation

schlecht.

Gleichberechtigung

Als Frau muss man in dieser Abteilung wissen wie man sich richtig in Szene setzt, sich einschleimt und andere schlecht macht.

Interessante Aufgaben

Seit dem es diese Stelle gibt werden Aufgaben nur noch so verteilt, dass die Person die eigentlich mehr Wissen und Erfahrung aufweisen sollte als die Ihr unterstellten Mitarbeiter die Interessanten Aufgaben von der übergeordneten Leitung bekommt diese aber nicht eigenständig lösen kann und für die entstandenen Fehler werden dann andere auf eine sehr unschöne Art und Weise verantwortlich gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Mitarbeiter ist nichts Wert.

Verbesserungsvorschläge

Image

ist bekannt dafür das Mitarbeiter sehr unzufrieden sind. Die Arbeitsbedingungen der Schweiz die für den Arbeitgeber von Vorteil sind werden auch in Deutschland übernommen aber leider kein einziger Vorteile der Schweiz.

Karriere/Weiterbildung

ich habe in den vergangenen niemanden kennengelernt dem z.B ein Sprachkurs oder andere Weiterbildungsangebote angeboten wurden. Das einzige was angeboten wurde war eine Ausbildereignungsprüfung da es damals keinen Ausbilder für die Auszubildenden gab.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung.

Vorgesetztenverhalten

äußerst Cholerisch, unangepasst und absolut unseriös.
Als Azubi ist man eine billige Arbeitskraft die Befehle entgegenzunehmen hat.

Kommunikation

sehr verbesserungswürdig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Teilzeit-Möglichkeit und auch die Möglichkeit, meine Stunden so einzuteilen, dass sich Job und Familie vereinbaren lässt. Die Möglichkeit, mit Problemen und Sorgen auch mal zum Vorgesetzten zu gehen und dort nicht auf taube Ohren zu stossen.
Loyale Kollegen und die Vertrauensbasis, die man untereinander hat. Für mich ein rundum positives Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke die vielen Wiedereinsteiger bei Glorex, sei es im Lager, im Controlling, Einkauf oder im Verkauf, sprechen für sich.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, gehe stets sehr gerne arbeiten.

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit (gerade mit Kind) möglich.

Karriere/Weiterbildung

Habe über die Jahre immer das Angebot erhalten, Kurse und Weiterbildungen zu besuchen. Wie Sprachkurse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist FSC zertifiziert und setzt bei Lieferanten, wo möglich, ebenfalls auf zertifizierte Produkte.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Arbeitskollegen überhaupt. Hilfsbereit, stets zur Stelle und guter Zusammenhalt. Viele davon seit sehr vielen Jahren dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

seit 20 Jahren eine konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumfeld ist ein Grossraumbüro. Sicher ist ein gewisser Geräuschpegel gegeben. Ich möchte es nicht missen.
In Sachen EDV-Equipment gibt es Optimierungsbedarf (in Sachen Schnelligkeit)

Kommunikation

Gibt es sicher, wie in jeder Firma, noch Verbesserungspotenzial. Solange man aber stets daran arbeitet und Arbeitsabläufe optimiert, ist hier noch viel zu erreichen.

Gleichberechtigung

Sehe hier in meiner Abteilung keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben und auch immer wieder die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln, indem neue Aufgabengebiete übernommen werden können oder Aufgabengebiete getauscht werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Einstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und angemessenem Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt mehrere Mitarbeiter, die in das Unternehmen zurückgekommen sind, daher keine Kritikpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nette und hilfsbereite Kollegen, die sich nicht zu schade sind auch nach Feierabend Unterstützung zu leisten.

Vorgesetztenverhalten

Faires Verhalten man kann Probleme ansprechen und nach Lösungen suchen.

Interessante Aufgaben

Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten sind gerade, wenn man Kinder hat von Vorteil. Mehr gibt es aber in dieser Firma auch wirklich nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist eine billige Arbeitskraft. In dieser Firma hat die Leitung noch nicht begriffen, dass ein allein autoritärer Führungsstill in der heutigen Zeit nicht mehr funktioniert. Leider wurde noch nicht realisiert, dass das wichtigste Gut in einem Unternehmen die Mitarbeiter sind. Mitarbeiter beeinflussen den Unternehmenserfolg.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Katastrophale Atmosphäre. Die Geschäftsleitung unterstütz leider die Mitarbeiter die für die schlechte Atmosphäre verantwortlich sind. Fairness ist ein Fremdwort.

Image

Das was Sie von ehemaligen Mitarbeitern hören ist die Realität. Man hätte Hoffnung haben können da es eine hohe Fluktuation in der Geschäftsleitung gab. Leider wurde man enttäuscht. Dies liegt auch daran, dass jede Entscheidung am Ende immer von einer Person abhängig ist.

Work-Life-Balance

42 Stunden die Woche / 25 Tage Urlaub / 200 Überstunden

Viel Zeit hat man da nicht mehr zur Verfügung. Leider wird es nicht anerkannt, wenn die Mitarbeiter sich so ins Zeug legen und sogar an Wochenenden arbeiten ( ohne diese Stunden abzurechnen) alles was man für diese Firma getan hat ist nichts mehr Wert sobald die Lästerattacken und Lügengeschichten Ihren Weg aus einem Büro zur Leitung finden.

Karriere/Weiterbildung

Es wird nicht gewünscht, dass die Mitarbeiter sich weiterbilden und schon gar nicht während der Arbeitszeit. Privat können Sie sich weiterbilden aber gehen Sie davon aus, dass Ihnen diese privat organisierten Weiterbildungen in dieser Firma nichts bringen werden.

Gehalt/Benefits

Man fragt sich gerade bei den Arbeitern wie sie über die Runden kommen. Sehr geringes Lohnniveau. Es gibt auch keine Sozialleistungen. Die gesetzlich geregelten Leistungen erhalten Sie - allerdings müssen Sie darauf aufmerksam machen - von selbst wird niemand zu Ihnen kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-und Sozialbewusstsein existieren leider nicht. Man ruht sich gerne auf einem Zertifikat aus.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man auch nur einen Hauch von Menschenkenntnis besitzt merkt man sehr schnell von welchen Personen man sich lieber fernhalten sollte. Diese Mitarbeiter scheinen auch den ganzen Tag nichts anderes zu tun zu haben als akribisch nach Fehlern von den Mitarbeitern zu suchen die Ihnen gefährlich werden könnten - z.B wenn die Möglichkeit besteht, dass diese Personen ihre neuen Vorgesetzten werden könnten

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man noch richtig "ranklotzen" und keine Altersbedingte Beschwerden hat die einen dazu zwingen könnten einmal mehr als zwei Tage krank zu sein dann stellt dies kein Problem dar.
Wenn man allerdings z. B durch eine nötige Operation länger ausfällt sollte man sich auf inkompetente Kommentare, böse Blicke und viel zu hohe Erwartungen einstellen.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle werden entweder ignoriert oder es wird unvorstellbar schlecht und vor allem falsch damit umgegangen.- Es mangelt extrem an Kompetenzen um Konfliktgespräche konstruktiv zu führen. Gerne wird den Lügen von Mitarbeitern die einen rausekeln möchten auch einfach geglaubt ohne dies zu hinterfragen und ohne das eigentliche Problem zu erkennen. Dies ist sehr schade da es sehr offensichtlich ist wer hier schlecht für den Betrieb ist und leider trifft es immer die wirklich guten Mitarbeiter die den Betrieb weiterbringen würden.
Alle Mitarbeiter die wissen was sie Wert sind kündigen früher oder später.
Ziele gibt es nicht. Entscheidungen sind nicht transparent

Arbeitsbedingungen

Viel Spaß beim Versuch einen 25 Jahre alten Bürostuhl durch einen ergonomischen Bürostuhl zu ersetzen. Gerne wird der Stuhl neu gepolstert - dass das teurer ist als einen neuen Stuhl zu kaufen haben die Personen die dies entscheiden noch nicht bemerkt.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Glorex GmbH besteht darin, dass in einem Büro hauptsächlich gelästert, gelogen und die Zeit damit verbracht wird Fehlern von anderen zu suchen und diese aufzubauschen. Nicht zu vergessen der extreme Aufwand den man für einen aktiven privaten Facebook und Instagram Account benötigt.

Gleichberechtigung

Als Frau hat man es dann schwer, wenn man weiter kommen möchte. Leider zeigen die Jahre auch, dass Sie es als attraktive Frau noch schwerer haben. Die männliche Meinung zählt deutlich mehr.

Interessante Aufgaben

wenn man in der richtigen Abteilung ( z.B im Einkauf) einen Job hat dann kann man mit viel Arbeit die auch sehr abwechslungsreich ist rechnen.