Genügend: 1.69 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter kann man tatsächlich motivieren... Anschreien und persönliche Beleidigungen dienen nicht dazu!
Mitarbeiter haben auch Rechte. Teilweise sind diese sogar gesetzlich festgelegt.
Kommunikation unter den Mitarbeitern sollte nicht mit allen Mitteln unterbunden werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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