3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Sehr lange Wartezeit im Bewerbungsprozess – Bessere Kommunikation vorab erwünscht
Bewerber/inHat sich 2025 in Witten als Leitungsfunktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich Mitte September 2025 bei Gloria Gartengeräte beworben. Nach der Bewerbung gab es zunächst keine Rückmeldung zum Status oder dem weiteren Verlauf. Ende Oktober 2025 habe ich schließlich aktiv nachgehakt, um mich nach dem aktuellen Stand zu erkundigen. Die endgültige Absage erhielt ich dann Mitte November – also insgesamt rund zwei Monate nach dem Einreichen meiner Unterlagen und erst nach meiner zweiten Nachfrage.
Meine Verbesserungsvorschläge:
Der gesamte Prozess hat aus meiner Sicht zu lange gedauert. Eine Wartezeit von zwei Monaten, die erst nach mehrmaligem Nachfassen in einer Absage mündet, wirkt auf Bewerber leider so, als gäbe es kein echtes oder dringendes Interesse an der Besetzung der Stelle. Wenn ein Auswahlverfahren standardmäßig mehr Zeit in Anspruch nimmt, sollte man dies den Bewerbern von vornherein transparent kommunizieren (z. B. durch einen entsprechenden Hinweis in der Eingangsbestätigung oder der Stellenausschreibung). Das schafft realistische Erwartungen und sorgt für ein deutlich besseres Gefühl während der Wartezeit.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Außer Spesen nichts gewesen
Bewerber/inHat sich 2025 in Witten als Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen verfolgen und wenn es nach 2 Gesprächen nicht passt bitte auch Absagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht mal eine Eingangsbestätigung erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 in Witten als Mitarbeiter IT-Support beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet mal Eure Personalreferenten aufwecken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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