Arbeitsrechtlich fragwürdig, menschlich enttäuschend – nie wieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei Glorious Arts / Küstenjunge gearbeitet und kann mich den vielen kritischen Stimmen hier nur anschließen. Der Umgang mit Mitarbeitenden war von Anfang an respektlos und von Misstrauen geprägt.
Strukturen und Kommunikation waren unklar und chaotisch. Kritik wurde nicht angenommen, sondern persönlich genommen. Konstruktive Verbesserungsvorschläge stießen auf taube Ohren.
Der absolute Tiefpunkt war jedoch der Versuch, mir ein strafbares Verhalten (Diebstahl) zu unterstellen – völlig haltlos. Die Sache ging vor Gericht, und ich habe vollumfänglich gewonnen. Das spricht für sich.
Wertschätzung, Fairness und Transparenz? Fehlanzeige. Ich habe mich selten so unwohl und ungerecht behandelt gefühlt wie hier.
Meine Meinung:
Wer hier Professionalität oder Respekt erwartet, wird bitter enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Es würde helfen, wenn Führungskräfte echte Führungsqualitäten entwickeln und Mitarbeitende mit Respekt behandeln würden. Eine grundlegende Reflexion des Arbeitsklimas ist dringend nötig.
Work-Life-Balance
Freizeit wurde nicht respektiert, spontane Änderungen üblich
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive, keine Förderung
Gehalt/Benefits
Gehalt wenig, keine nennenswerten Extras
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird als Image verkauft, nicht wirklich gelebt
Kollegenzusammenhalt
mein Team, welches mittlerweile nicht mehr dabei ist, war TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleg:innen meist eingeschüchtert oder vorsichtig, kaum Teamgefühl
Vorgesetztenverhalten
Intransparent, autoritär und oft herablassend
Arbeitsbedingungen
Teilweise in Ordnung, aber Druck und Kontrolle herrschen vor
Kommunikation
Inkonsequent, oft widersprüchlich oder passiv-aggressiv
Gleichberechtigung
Oberflächlich gegeben, in der Praxis aber nicht wirklich gelebt
Interessante Aufgaben
Einige kreative Ansätze, aber durch schlechte Leitung kaum Entfaltung möglich