Ihr Unternehmen?

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Küstenjunge 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Cooler Job aber geht lieber woanders hin

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glorious Art/Küstenjunge GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht viel zu sagen, intern im Store war alles ziemlich angenehm. Man fühlt sich nur leicht beobachtet durch die vielen Kameras und oft unter Druck gesetzt von Vorgesetzten (extern), Upselling zu pushen, neue Aufgaben zu übernehmen die teils innerhalb der Schichten nicht zu schaffen waren.

Image

Wirkt meiner Meinung nach durch bereits aufgelistete Punkte billig

Karriere/Weiterbildung

Außer Piercing-Schulungen sowie einer kurzen Schulung zur Arbeitssicherheit nichts.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn. Leider meiner Meinung nach für einen Beruf mit Ausbildung und hoher Verantwortung ggü. Kunden und der eigenen Sicherheit sowie der anderer Menschen und vielen Aufgaben sehr unberechtigt. Anstatt Stores in die größten Einkaufszentren zu packen, wodurch ein Hauptteil der Einnahmen in die Miete fließt, sollte man liebe seine hart arbeitenden Mitarbeiter fairer bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das Piercing und die erforderliche Sterilität entsteht halt viel Müll. Ist an vielen Stellen leider unvermeidbar

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre in den Stores war immer sehr angenehm. Liebe Kollegen, meist gute Absprache

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen gibt es wirklich nicht; Allerdings ist der Umgang mit den Kollegen die “älter” bzw. länger in der Firma sind eher ungleich mit den neueren. Man hat gar nicht den Willen, dort lange zu bleiben

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Geschäftsführer parkt seinen Sportwagen vor der Tür und läuft in teuren Klamotten rein ohne wirklich hallo zu sagen und bezahlt seinen Mitarbeitern das Mindeste

Arbeitsbedingungen

Viele stressige Schichten durch schlechte Organisation und Terminvergabe. Pro Terminslot sind 3 freie Plätze. Selbst zu zweit schafft man das oft nicht, ohne Kunden “abzuarbeiten”, aber leider wirkt es so, als wäre das das Konzept der Firman

Kommunikation

Oft bespricht man wichtige Dinge zu arbeitsbedingten Themen mit dafür verantwortlichen Managern, aber nach einer Zeit kommt nichts mehr.

Gleichberechtigung

Top!!

Interessante Aufgaben

Man lernt halt das Piercen; es gibt Druck, alles schnell zu können. Sterilisation und Ordnung waren ebenfalls noch Aufgaben.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchmidtGeschäftsführer

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Zur Bewertung: Positive Punkte wie Team, Gleichberechtigung und Aufgaben zeigen ein differenzierteres Bild. Schulungen, Ziele und Vergütung sind klar kommuniziert.

Unsere HR-Abteilung hilft und ist Ansprechpartner.
personal@glorious-art.de

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.