Bitte gut überlegen hier anzufangen!!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde euch gerne auf den weg geben euer personal mehr zu fördern (Schulungen am besten vor ort (nicht online), Alle Mitarbeiter mal zu überprüfen ob die arbeit überhaupt gut ausgeführt wird). Und dafür sorgen dass nicht alle 2 Wochen jemand 10 Stunden alleine im laden stehen muss.
Image
Also das Image in der Firma ist sicher gut, was euch aber nichts bringt wenn jeder piercerladen in der umgebung euren namen kennt und ständig kunden kommen weil sie probleme bei euch hatten. Da man bei euch keine langfristigen und gut ausgebildete Mitarbeiter finden kann. Weil man kann nicht sagen dass man nach einem halben jahr piercer ist.
Work-Life-Balance
Ich finde es fragwürdig eine Frau mehrfach 10 Stunden alleine in einem laden zu lassen ohne wirkliche Erfahrung. Um dann am Nachmittag noch besuch von einer Kollegin zu bekommen wo gefragt wird ob alles glatt läuft?!
Karriere/Weiterbildung
Das ist leider ein totaler flopp.
Nach der 1. Schulung sollte man, wenn es nach der storeleitung geht am liebsten gleich anfangen zu piercen was leider absolut falsch ist.
Es handelt sich immerhin um eine Körperverletzung und sollte unter guten bedingungen ausgebildet werden.
Gehalt/Benefits
Mir wurde im Bewerbungsgespräch beigetragen dass der Stundenlohn, schon vor der Erhöhung des Mindestlohnes bei 13,90€ war obwohl ich das hier nicht wieder finde. Es wurde anscheinend bei jedem anders kommuniziert. Ich finde es auch sehr schade dass man für die ARBEIT die man leistet so wenig geld bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Wie man auch unter anderem hier in den Kommentaren mitbekommt haben die chef‘s immer recht obwohl man bei fast 10-20 schlechten bewertungen, mal überlegen sollte was falsch läuft, da ich bezweifle dass wir uns dass alles ausdenken.!
Genauso wie im Store die Führungskraft absolut keine ahnung hatte wie man mit kunden umgeht und wie man ordentliche Dienstpläne schreibt. Weil wenn ende des monats am wochenende, 3-4 Leute Mitarbeiter im Store stehen ohne Kundschaft ist dies sehr fragwürdig.