17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigene Ideen einzubringen wird gefördert, guter Zusammenhalt, immer ein Ansprechpartner für Sorgen
Manchmal ist es zu laut
Es gibt keine Kollegen über 45
abwechslungsreiche Aufgaben, nettes, hilfsbereites Team mit großartigem Gemeinschaftssinn, ein offenes Ohr für Sorgen, flache Hierarchien, freundschaftlicher Umgang
Jung, dynamisch, jeder darf seine Ideen einbringen und wir - ungeachtet von der Hierarchiebene - auch nach seinen Ideen/Meinungen gefragt. Flache Hierarchien
Ein geschlossener Gemeinschaftsraum wäre toll ....
abwechslungsreiche Arbeit, nettes Team
4. Stock ohne Aufzug
Zusammenhalt im Team, Standort
Als Kommunikationsagentur intern so gut wie gar nicht kommunizieren? Großer Fauxpas.
Offenheit, Ehrlichkeit, Gleichberechtigung, Kritikfähigkeit
Unter den Kollegen herrscht ein gutes Klima,
Teilweise sinnlose Arbeitszeiten, Urlaub nur möglich wenn Übernahme der Arbeit durch Freelancer gegeben ist
Mülltrennung
Karriereperspektiven sind sicherlich für die Mitarbeiter gegeben, die sich durch welcherlei Art besonderer Verdiente auch immer zu sogenannten "Lieblingen" entwickelt haben; keinerlei Weiterbildungsangebote
Gutes kollegiales Miteinander, man "hält zusammen", jedoch in erster Linie durch eine negative Stimmung geprägt
Feedback? Meetings? Das Team über interne Vorgänge auf dem Laufenden halten? Motivation? Kritik? Nachvollziehbare Entscheidungen?Leider Fehlanzeige! Man schweigt lieber oder schickt andere Mitarbeiter vor. Sehr enttäuschender Führungsstil.
Technische Ausstattung ist gut (jeder Arbeitsplatz ist mit einem Mac ausgestattet), Großraumbüro mit angeschlossener Küche - sehr hellhörig, kein Raum für Meetings/Telefonate etc.
keine Meetings, Briefings werden eher "unter fernen liefen" von mitunter überforderten Mitarbeitern durchgeführt, keine strukturierte Informationsweitergabe; wichtige Informationen etc. werden teilweise gar nicht mitgeteilt
Sozialleistungen wie beispielsweise Firmenticket für den ÖPNV werden nicht jedem Mitarbeiter angeboten, auch hier scheinen einige Mitarbeiter auf Grund persönlicher Sympathien bevorzugt zu werden.
Das Gehalt ist nicht branchengerecht, somit nicht zufriedenstellend.
In diesem Unternehmen hat bei weitem nicht jeder Mitarbeiter (trotz äquivalenter Ausbildung/Vorkenntnissen) gleiche Chancen - hier scheint es, als ob dies stark von persönlichen Sympathien für bestimmte Arbeitnehmer abhängig ist.
Eintönige Arbeit, keinerlei Einflussnahme auf Arbeitsgestaltung möglich, selbständige Einteilung der Arbeit nicht möglich