Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Feedbackgespräche bzw. Verbesserungsvorschläge während der Einarbeitungsphase.
Das Ende vom Lied, ohne Vorwarnung steht man am Ende,
der Probezeit auf der Straße.
Die Bezahlung
Möglichkeit des Homeoffice wurde schnell gegeben
hat zu lange gewartet mit Regeln und Anpassungen
Im Umgang mit Corona offener mit den Mitarbeitern kommunizieren
sehr kollegialer und transparenter Abteilungsleiter
es wird absolut auf die familiäre Situation Rücksicht genommen
Der Vorgesetzte unterstützt die Mitarbeiter und stärkt ihnen den Rücken
sehr vielfälltiges Aufgabengebiet, hohe Gestaltungsmöglichkeiten
positive Umgangsweise
bessere Work/Life/Balance
Annähernd alles, wenn man ein Satz zeigt
Wenig. Man kann sich drauf verlassen.
Kaum welche, ab und zu konsequenter gegenüber kunden
Mehr Komumikation und Wertschätzung der Mitarbeiter
Umgeben von ständiger schlechten Laune und Überstunden
Keine Absprache zwischen Abteilungen
Als Arbeiter wird man kaum geschätzt und selbst hoher Überstundenaufwand wird selten gelobt bzw. beachtet.
Anstatt das man einmal ein paar anständige Vertriebsmitarbeiter einstellt die für einen gleichmässige Auslastung sorgen und die Projektleitung vom Vertrieb entkoppelt - kommen ständig neue Softwareentwickler die man neu einstellt oder abwirbt und dann wieder nach ein oder zwei Jahren aufhören, weil man ihnen wohl irgendwelche Versprechungen gemacht hat die hier keiner halten kann.
Erst jede Menge Überstunden die einem Ausbezahlt werden dann wieder keine Aufträge und man rutscht massiv ins Minus - Mann kann nicht mal kündigen, da man ansonsten dem AG noch Geld zurückzahlen müsste... Wie man die Stunden wieder aufbauen soll ist wieder nur mit massiven Überstunden möglich...
Entweder ihr bildet euch selbst weiter oder ... eben nicht!
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten - Obwohl ihr Meister seit setzt man euch Leute vor die Nase die noch keinen Meister haben...
So verdient kununu Geld.