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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein gutes Klima

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wechsel Büroleitung, Supervision von extern, Schulung der Führungskräfte, MA-Befragungen

Arbeitsatmosphäre

Frostig

Karriere/Weiterbildung

Wird durch Firma nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Kaum Gehaltserhöhungen in 10 Jahren

Kollegenzusammenhalt

Wenig

Umgang mit älteren Kollegen

Abwertend

Vorgesetztenverhalten

Büroleiterin redet schlecht über Mitarbeiter/-innen und wird von der Geschäftsleitung gedeckt, kontrolliert und stellt Mitarbeiter/-innen bloß, keine Führungsqualitäten

Kommunikation

Jeder redet über jeden aber nicht miteinander


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts leider

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Homeoffice
Kein Vertrauen durch die Büroleitung
Arrogantes Abspeisen bei Anliegen
Starres Festhalten an schlechtem Führungsverhalten
Keinerlei Kommunikation
Kein gutes Anlernen, Gefühl, dass neue Mitarbeiter unerwünscht sind

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Büroleitung
Kommunikation auf Augenhöhe
Weniger arrogantes Verhalten
Mehr Interesse an den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen