3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Arbeitgeber war einfach für mich nicht Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fande leider gar nichts einziges Sache gut bei diesem Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Alles mögliches der vernünftige Arbeitgeber braucht muss verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Sehr Schlecht
Work-Life-Balance
Sehr Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Sehr Schlecht
Gehalt/Benefits
Sehr Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Sehr Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr Schlecht
Arbeitsbedingungen
Sehr Schlecht
Kommunikation
Sehr Schlecht
Gleichberechtigung
Sehr Schlecht
Interessante Aufgaben
Sehr Schlecht
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Mehrfachbewertung
Finger weg von dieser Firma/ Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix, da Insolvent!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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katastrophal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständig falsche Entscheidungen treffen und die Mitarbeiter die Konsequenzen tragen müssen
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie transparenter. Gehälter pünktlich zahlen. Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist in Ordnung, aber der Standort befindet sich im Industriegebiet in Anderter, sodass das Pendeln nicht sehr einfach ist. Normalerweise gibt es Kaffee, aber nicht immer.
Work-Life-Balance
Bei vielen Gelegenheiten wurde ich am Wochenende kontaktiert, um einige Aufgaben zu erledigen. Einmal war ich in einem anderen Land im Urlaub und wurde kontaktiert, um Aufgaben zu erledigen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in meinem Team waren sehr nett und freundlich. einige Mitarbeiter in anderen Abteilungen waren auch freundlich, aber viele waren egoistisch und nicht echt
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung kümmert sich nicht um die Mitarbeiter. Sie erteilen Befehle, ändern sie dann und ändern sie dann erneut, ohne Erklärung warum, und das allgemeine Gefühl ist, dass die Roadmap nur lautet: „Was will das Top-Management diese Woche?“
Kommunikation
keine Transparenz. Die Verwaltung kommuniziert erst sehr spät mit den Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
verspätete Gehälter ohne Vorankündigung. keine Entschädigung oder Entschuldigung.
Gleichberechtigung
Spätlöhne nur für berufstätige Mitarbeiter, nicht für das Management. keine Frauen im Management
Interessante Aufgaben
nichts Interessantes oder Herausforderndes. Basic. und wir mussten immer Dinge ändern, je nachdem, wie die neue Richtung des Managements lautet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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