Professioneller Arbeitgeber mit Blick für den Einzelnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen! Nie was besseres erlebt was die Work-Life-Balance angeht. Hier wird der Begriff wirklich gut umgesetzt. Der Arbeitsalltag macht Spaß, was auf die Kollegen und die Aufgaben zurückzuführen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts gravierendes ein. Wenn, dann wäre es meckern auf einem sehr hohen Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Entscheidungswege wären an manchen Stellen sinnvoller. Klappt aber auch nicht immer, da teilweise zu gründlich über Entscheidungen nachgedacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräume sind nicht zu groß und es herscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Es macht Spaß im Team zu arbeiten wobei auch zugleich Individualität gern gesehen ist.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings in denen sich ausgetauscht wird und wo über aktuelle Themen gesprochen wird. Es wird häufig gefragt ob alles in Ordnung ist, was ich so noch nie erlebt habe. Die Bedürfnisse des Einzelnen werden einem als wichtig vermittelt und so nimmt man es auch wahr. Zudem wird einem ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen geboten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich geholfen und einem
oft Unterstützung und Hilfe angeboten. Zudem wird auf einer sachlichen Ebene miteinander diskutiert und Meinungen ausgetauscht die dann oft in einem produktivem Ergebnis münden.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, Urlaubstage, Zeit für privates und Familienleben. Mehr Work-Life-Balance geht nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen fair und sachlich vor. Es gibt kurze Kommunikationswege und klar definierte Ansprechpartner für diverse Angelegenheiten. Es werden auch in regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche zum Thema Zufriedenheit geführt. Teilweise sind Entscheidungswege zu lang, was man aber auch als gründliche und verantwortungsvolle Führung deuten kann.
Interessante Aufgaben
Man halt selber Mitspracherecht was die Aufgaben angeht und es fallen stätig neue Herausforderungen an. Individuelle Fähigkeiten werden gefördert. Der Kontakt mit unterschiedlichen Kunden aus diversen Branchen macht Spaß und sorgt für Zufriedenheit.
Gleichberechtigung
Egal ob Frauen, Männer, jüngere oder ältere Mitarbeiter oder Mitarbeiter mit Behinderungen, es werden alle gleich behandelt und wertgeschätzt. Die unterschiedlichen Meinungen werden gleichermaßen ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives untergekommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume mit moderner Technik. Die Standorte sind sauber und gepflegt und es fehlt einem zum Arbeiten eigentlich an nichts. Es gibt einen Dienst der Wasserkästen und Säfte liefert, bedeutet keine Wasser/Pfand schlepperei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde an die „United Kids Foundation“ gespendet. Die GOD gewann 2017 den Sozialtransferpreis für ihr Engagement in der Jugendarbeit. Seit 2012 unterstützt die GOD die Arbeit der sozialen Jugendberatungsstellen und und und.. zudem engagiert sich GOD bzgl. Sponsoring im Fußballbereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein attraktives Gehalt, Urlaubstage und Arbeitszeitmodell wird angeboten. Darüber hinaus VWL und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
Image
Weniger regional bekannt als es das Unternehmen verdient hat. Die GOD steht bei seinen Kunden als zuverlässiger Ansprechpartner. Es wird sich eine Menge Gedanken gemacht was die Außendarstellung anbetrifft. Die Bekanntheit sollte bei solch einem Unternehmen deutlich höher liegen als es momentan der Fall ist aber daran wird gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Fähigkeiten werden anerkannt und gefördert. Die Möglichkeit geschult zu werden besteht für jeden Einzelnen. Karriereziele können individuell definiert und realistisch eingeschätzt werden. Man hat definitiv die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.