Traditionsunternehmen mit sehr gutem Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat ein sehr gutes Image bei den Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten kann noch verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten besser geschult werden. Viele sind gute Spezialisten, aber es fehlt ein "Händchen" für die Mitarbeiterführung. Gut wäre es auch, ein regelmässiges Feedback von den Mitarbeitern über die Vorgesetzten einzuholen. Die daraus resultierenden Ergebnisse sollten dann auch zu konkreten Maßnahmen führen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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