Unglaublich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Fachkollegen, die durch sehr gute Projektarbeiten das Unternehmen am Leben halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachkompetenz befähigt nicht automatisch zur Unternehmensleitung
Verbesserungsvorschläge
Schwer zu sagen… vielleicht noch mehr Gesellschafter, Geschäftsführer und Geschäftsfeldleiter? :-)
Kommunikation
Welche?
Vorgesetztenverhalten
An Führungskompetenz nicht zu unterbieten. Aus Versehen ein Unternehmen führen zu müssen sieht dann genau so aus!
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung?
Image
Schlechter Ruf, registriert man leider in der Komplexität erst zu spät.
Daher intensives Kommen und Gehen… bis auf die Führungsebene.
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