Als Arbeitgeber ist diese Kanzlei nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und mehr Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Sehr anonym, die Vorgesetzten sind teilweise sehr arrogant, jeder Mitarbeiter hat andere Privilegien, manche dürfen alles, andere gar nichts, sehr ungerecht.
Kommunikation
Gemeinsame Besprechungen finden nie statt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kleine Gruppen, die zusammenhalten, jedoch leider ist es so, dass die meisten Mitarbeiter aufpassen, dass sie selbst nicht zu kurz kommen und sich ggf. auch beim Vorgesetzten über andere Mitarbeiter beschweren und diese anschwärzen.
Work-Life-Balance
Den meisten Vorgesetzten ist es egal, ob man evtl. privat mal etwas zu erledigen hat. Man muss - auch wenn nichts zu tun - seine Zeit absitzen. An gleitende oder flexible Arbeitszeiten ist gar nicht zu denken.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht gut, wenn man Hilfe benötigt, steht man ziemlich alleine da. Man muss funktionieren, anderenfalls wird man rausgemobbt.
Interessante Aufgaben
Jedes Sekretariat hat seine eigenen Bereiche, es wird nicht gemeinsam an Arbeitsspitzen gearbeitet. Man erhält von anderen Mitarbeitern keine Hilfe und sie wird von anderen Mitarbeitern auch selten angenommen, wenn man sie anbietet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden schlechter behandelt, die Gehälter werden nicht angepasst, die jüngeren Mitarbeiter verdienen deutlich mehr, auch wenn sie weniger leisten. Hier wird davon ausgegangen, dass die alten Mitarbeiter sowieso nicht mehr wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr ungerechte Bezahlung, da es keinen Tarifvertrag gibt, wird nach Sympathie bezahlt. Der Unmut der Mitarbeiter ist den Vorgesetzten egal.