Wer gerne unkreativ abarbeitet, ist hier richtig..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Herzblut, das einige Mitarbeiter in die Firma investieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz, wenig Kommunikation, keine Vertrauensbasis.
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang mit den Mitarbeitern. Mehr Feedbackgespräche und Einbeziehen in größere Entscheidungen. Es wäre zumindest schön vor manchen Entscheidungen die Mitarbeiter nach ihren Meinungen zu fragen.
Die Kreativabteilung sollte auch kreativ arbeiten dürfen und nicht nur Aufgaben zum abarbeiten bekommen. Das ist auf Dauer sehr frustrierend.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei AniForte ist eher lau. Man bekommt normalerweise kein Feedback. Mitarbeitergespräche werden selten bis garnicht geführt. Wenn etwas Negatives in der Luft liegt werden Mitarbeiter lieber ausgetauscht, sodass man hier eigentlich immer um seinen Job bangen muss. Vertrauen ist hier leider fehl am Platz.
Kommunikation
Als Mitarbeiter erfährt man als letztes, wenn Entscheidungen getroffen werden, die die eigene Position betreffen. Bei der ehemaligen Chefetage (Wechsel fand im Oktober 2019 statt) wusste man immer woran man ist. Für einige wird dies zu direkt gewesen sein, aber mir persönlich ist eine Konfrontation meiner Fehler lieber als nicht zu wissen, was die Vorgesetzten wirklich denken.
Es kam sogar vor, dass die Ziele meiner Abteilung von der damaligen Leitung für sich behalten worden sind. Wie soll man als Team an Zielen arbeiten über welche man nicht einmal in Kenntnis gesetzt wird?
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt - ein sehr schwieriges Thema bei AniForte. Wenn man hier arbeiten möchte, sollte man sehr gute Menschenkenntnisse haben. Es gibt Mitarbeiter, die wirklich gerne als Team arbeiten möchten und gemeinsam AniForte als eine Herzenssache sehen. Auf diese Mitarbeiter kann man sich auch verlassen und gemeinsam Ziele erreichen.
Allerdings gibt es hier auch Einzelkämpfer, die dir am liebsten ein Messer in den Rücken stechen wollen. "Gute Miene zum bösen Spiel" ist hier eine sehr große Devise, die an den Tag gelegt wird. Manche haben anscheinend das Bedürfnis das Beste für sich selbst heraus zu holen und dabei auch über Leichen zu gehen.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten für die Mitarbeiter. Ohne Corona allerdings keine Möglichkeit zum Home-Office. Feierabend bedeutet aber wirklich Feierabend, weshalb man eine gute Work-Life-Balance hat. Hunde sind erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen. Die Geschäftsführung hält sich aus dem Alltagsgeschehen heraus, weshalb man auf die eigene Abteilungsleitung angewiesen ist. Hier habe ich sehr positive und auch sehr negative Erfahrungen machen dürfen. Allerdings wechselten alle paar Monate die Abteilungsleiter*innen, weshalb man hier keine klare Aussage treffen kann.
Interessante Aufgaben
Vor dem Führungswechsel im Oktober 2019 war die Grafik- & Marketingabteilung eine sehr geschätzte Abteilung. Man wurde in Meetings mit einbezogen und konnte sehr kreativ an verschiedenen großen Projekten mitarbeiten. Allerdings hat sich dies geändert. Grafik & Marketing wurden getrennt. Stattdessen wurde der Grafik der Druck der Etiketten zugeteilt. Im Grunde wird in der "Kreativabteilung" nur noch abgearbeitet. Wer in seiner Ausbildung den Schwerpunkt Druckvorstufe gewählt hat und nicht unbedingt kreativ arbeiten möchte, könnte hier zufrieden sein.
Arbeitsbedingungen
Da es nicht so viele Räume gibt, sind sehr viele Mitarbeiter auf engem Raum. Hier gibt es aber wegen Platzmangel leider keine Alternative. Equipment ist aber gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden viele Produkte dem Tierschutz gespendet. Es wird auf Mülltrennung geachtet und vor Corona wurde eine Nachhaltigkeitsmesse besucht, um die Verpackungen möglichst nachhaltig gestalten zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einstiegsgehalt nach Ausbildung oder Studium in Ordnung. Gehalt wird immer sehr pünktlich bezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Das Image der Firma aus Mitarbeitersicht ist nicht gut. Man hat kein gutes Gefühl mehr.
Die Produkte sind meiner Ansicht nach allerdings von guter Qualität und helfen den Tieren sehr. Hier auch ein großes Lob an den Einkauf & die Produktentwicklung, die einen guten Job machen!
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere stagniert hier. Es gibt Mitarbeiter, die zu Fortbildungen geschickt werden. Die "Kreativabteilung" hat leider nur eine Fortbildung im Drucken bekommen - einem Skill, der keiner Kreativabteilung zugeordnet werden sollte, sondern einer eigenen Abteilung entspricht.