Neustart nach Umstrukturierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexiblere Gestaltung der Benefits
Verbesserungsvorschläge
Strukturen die Möglichkeit geben sich zu bewähren
Kollegenzusammenhalt
Wir befinden uns gerade in der Teamfindung, da Stellen neu besetzt werden. Wer sich verändern und ausprobieren will, der sollte sich bewerben. Wir warten auf Verstärkung!
Kommunikation
Kommunikation ist wichtig, darauf wird auch Wert gelegt. Nur ist es durch die hohe Arbeitsintensität schwer, mehrere Personen zum Zeitpunkt zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit sich zu entwickeln besteht, man muss nur auch selbst mal das Interesse bekunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin ,
vielen Dank für das konstruktive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie gemeinsam mit uns optimistisch in die Zukunft blicken und die ersten Umstrukturierungen ihre Ergebnisse zeigen. Natürlich bedeutet eine Umstrukturierung bzw. Neuaufstellung eine Menge Arbeit und viele Herausforderungen für die Mitarbeiter. Wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie den positiven Aufwind mittragen und Teil von Goerlich 2.0 sind ! Wir sind stetig daran interessiert, unsere interne Kommunikation zu verbessern und dadurch auch die Abläufe innerhalb der Firma für die Mitarbeiter zu optimieren. Falls Sie noch Verbesserungsvorschläge und Anregungen haben, können Sie sich sehr gern unter folgender Mailadresse melden, oder wir vereinbaren einen gemeinsamen Termin (Anfrage per Mail). personalbranding@goehrlich‑gmbh.de
Vielen Dank und weiterhin viel Erfolg bei der Firma Goerlich Kunststofftechnik GmbH in Kesselsdorf !